碳化硅作为半导体材料，在全球的各大实验室已经有了广泛的研究，其中作为led照明灯或者其他简易工业品，更是已经进行了工业化的生产。
同时对比硅芯片碳化硅的优点很多。
例如宽禁带可以达到高达3.0ev到3.25ev，让芯片的工作环境温度提高到800度以上。
这种温度耐受力，未来什么扇热器之类的就不用了，而且可以用在太空探索等条件恶劣的地方。
其次，高的电子击穿场强带来了半导体功率器件击穿电压的提高，碳化硅功率器件漂移区的宽带可以降低，因此功率器件可以减少，芯片体积也可以做的更小。
体积更小的芯片是制造可穿戴设备的关键，用户不想戴个笨重的头盔或者是几斤的科技眼镜装x。
另外，碳化硅芯片抗辐射能力也强，今后在太空或者强辐射领域工作也不会有任何问题。普通的芯片或者电子类产品，在辐射强的地方基本都会失去工作能力。
但是将碳化硅作为芯片，全球各大实验室并没有付诸于实践，主要原因就是技术问题。
现代工业技术还不足以将纠缠的量子对放入色心，并以此为基础进行运算，技术难度还是很大。
这也是目前第三代半导体发展的技术瓶颈，包括英特尔在内的半导体芯片企业，就算开始使用碳化硅作为第三代半导体材料，也同样是做二进制芯片，而不会是跨时代的量子芯片。
第二天，萧铭将钱怡叫到办公室，他需要知道公司的资产有多少。
钱怡翻出系统账本说道:“天工操作系统和盘古系统总共收益为14亿rmb，华威、小咪等产商因为还没有出货，所以资金没有到位。”
“天工系统和盘古系统生态链已经盈利3亿元，此外译狗事业部有1.2亿元的利润，华泽公司有3亿元的分红。”
钱怡说道:“总盈利为21.2亿元。”
一家刚刚成立一年多的公司能够有这样的盈利水平，相当不错了！至少完爆a股市场的各大皮包公司。
a股市场的那些公司，不亏钱就算好了，能做到年20多亿盈利的更是少之又少，很多一年利润才几十万的股票都是利好，还天天疯涨。
“但是。”钱怡看着老板美滋滋的样子，忍了三秒钟不忍心打击他。
“但是我们的土地款缴纳了9亿多，扣除人员工资等日常开销，还有不到8亿。”
钱怡指出萧铭的缺点说道:“老板，你对员工是不是太好了”
萧铭对员工的确很康概大方，盘古和天工系统出来后，萧铭平均奖励实验团队50万rmb，基因表达调控和吞噬ii菌落出来后，萧铭奖励高思绮团队每人30万起步。
如此巨额的奖励就是在百亿级别的阿理、企鹅也不算多见，而且这些是单项奖励，和年终奖金不冲突。
“我在激发员工积极性。”萧铭说道:“这个年代，仅仅是依靠理想和情怀是不会激发员工们激情的，金钱是必不可少的一部分。”
要想马儿跑就得让马儿吃草，奖金制度是盘古科技中重要的激励制度。
萧铭要的是员工能够心甘情愿为公司付出，而不是这边当着你的面在工作，背后对你骂娘。
“是是是！”钱怡作为公司的总管家，说道:“你奖励人都花了大几千万了。”
萧铭在寻思着身下的9亿的资金够不够量子芯片的实验。
实验中的几样重要设备，例如生产碳化硅的电阻炉类设备，例如在高温高压下以强电流的碳代硅的方式碳化硅中的部分硅原子等等。
这些设备都是要钱，指南上的电阻炉可不是外面普通工厂的电阻炉，其中的精细化程度和良品率是工业性的碳化硅无法比拟的。
工业上利用普通电阻炉，以碳材质为炉芯生产的碳化硅黑色的，这是因为其中混合了铁等杂志，