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重生之创业人生

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第二百一十四章 03年年会(第3/3页)
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而现在在场的各位,都能够算得上是昌平超市公司的元老。

    虽然大家加入昌平超市公司的时间并不相同,不过我可以负责任的告诉大家,大家在未来能够拥有的机会都是一样的。

    想要获得更好的发展前景,就需要拿出相应的能力。无论是现在昌平超市公司当中的中层管理人员还是普通的员工,只要你有相应的能力,就会拥有晋升的空间。

    哪怕是最底层的员工,在展现出相应的能力之后,都可以成为管理层的一员。

    简单的来说,昌平超市公司未来的众多门店当中,每一家门店至少是需要设置一位店长,一位副店长乃至于各个部门的负责人。

    一家大型门店所需要的管理人员,至少也有六个到十个岗位名额。即便是小型的便利店,也至少需要一名店长进行负责。

    也就是说,未来的三个月到半年,昌平超市公司第二次的大规模扩张,所成立的各家门店,需要的中层以上管理人员,至少会达到近200人左右。”

    第二百一十五章昌平超市公司的革新

    听到陈平的话,台下的数百名昌平超市的普通员工,目光之中都爆发出了一阵兴奋的神采,而后脸上都是浮现了几分狂喜的神色。

    他们自然也能够明白陈平的意思,近200个中层以上管理人员职位的空缺,这也就意味着,在场的这些人当中,很多人都会得到晋升的机会。从一名普通的员工,一跃成为公司的中层管理人员。

    要知道这些员工就算是加入昌平超市公司最长的时间,也不过仅仅只有七八个月而已。

    短短的几个月当中,就能够从一名普通的员工,成为一名中层以上的管理人员,这种晋升的速度,是其他公司的员工所没有办法想象的,这也是千载难逢的机会。

    所以听到陈平的这些话,这些普通员工的目光当中也是爆发出了一阵的惊喜之色,更加安静起来,听着陈平继续说下去。

    陈平也是继续开口笑道:“想必大家也已经明白了我的意思,我也就不过多解释了,希望大家在今后的工作当中,能够更加努力一些,展现出自身的才能。

    我可以向你们保证,只要你们有才能,就一定能够有晋升的空间。

    道理很简单,身为昌平超市公司的老板,我自然也是需要考虑到昌平超市公司未来的稳定性的。

    现在在场的各位,都已经能够算得上是昌平超市公司的老员工了,对于昌平超市公司的忠心程度,自然是要比后期继续招聘到的人才更加可靠一些的。

    如果你们有足够的能力,我当然也希望你

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