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足球经理2040

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第二十七章 攻防角色的转换(第1/1页)
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    在这种围攻无果的局面下,谭迪生自然最想念贝拉了。要是他在的话,南安普顿是绝不可能把禁区前的空位全都给放弃的,毕竟贝拉的远射技术可是一流的。

    而顶替贝拉成为中场组织者的纳什,传球功力、跑位都比贝拉好,但就是远射这方面还是差点意思,首发里面也没有一个远射好手,使得南安普顿根本不需要刻意地提防远射。

    在水晶宫控球的时候,曾经有几次被南安普顿抓住了机会把球断掉打成反击,还好谭迪生也早有安排,而莱恩的拦截力也是非常好,把所有反击都化险为夷,不愧为水晶宫最坚实的屏障。

    就这样,上半场结束了,双方有威胁的攻势寥寥无几,大多数时间都是水晶宫在进行无意义的控球,如此的场面着实让谭迪生觉得“难看”。

    更衣室内,球员们不免情绪低落:要不是莱恩几次的成功拦截,都不知道被南安普顿打成多少次反击了,但下半场呢,莱恩是否还会有足够的体能去应对——毕竟他已经30岁了。

    “听着,大伙们!”谭迪生注意到了这一个情况后,马上拍掌喊话示意大家振作起来,“南安普顿之所以擅长这种战术,除了因为他们的防守和反击的质量高之外,更重要的是,他们懂得如何稳住自己的心态,懂得如何先让对方失去耐性。一旦对方久攻不下,心态受到影响,那么他们的机会就来了。”

    说到这里,谭迪生注意到球员们都在若有所思地点头,便继续提高说话的音量:“相反,如果我们一直围攻,但不给予他们反击的机会,你们觉得谁会先自乱阵脚呢他们可是英超前十的球队,而我们是升班马,即使最后我们没有取得胜利,但就算是一个平局,我们也是可以接受的对吧”

    “是!下半场45分钟要是我们真的无法迫使他们攻出来,那我们就将计就计,继续维持上半场的围攻模式,在时间越来越少的情况下,首先失去耐性的肯定是他们,急不可耐想要攻出来的也是他们!”斯文森在旁边马上接住了谭迪生的话。

    谭迪生很满意地点了点头,又继续说道:“我们只需要慢慢地寻找机会,前提是不要犯错。就这样!加油!”

    “加油!必胜!”球员们热情地附和着,看来心态已经调整好了。

    是的,中场休息不一定需要改变战术,作临场应对,有时候只需要稳住心态,就是最好的随机应变。

    谭迪生坚信这一点。

    下半场开始后,南安普顿继续让出球权,如此,水晶宫的球员也听从教练的意见,“将计就计”,继续在南安普顿的后场寻找机会。

    南安普顿的进攻核心邓恩开始变得急躁,上半场几次漂亮的反击都被莱恩给一一化解了,这样下去球队的信心会被逐渐消耗掉的,毕竟对方可是以保级为目标的升班马啊。

    场边的费伦斯也有着同样的担忧,虽说自己球队的防守阵型还是保持得很好,让对方找不到任何机会,但同样地,自己也找不到机会,在这种情况下,水晶宫是可以接受平局,自己却不可以的,得想办法了。

    于是在比赛的第五十五分钟,南安普顿首先做出了人员变动,换下了一个后腰球员,换上了一个进攻型中场球员。

    “斯文森,这是他们要由守转攻的信号吗”在场边看到这个换人的谭迪生赶紧找到斯文

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