第131章 干正事 （2/4补昨天第二章）(第1/2页)
15次【谢谢惠顾】，是什么概念
当然是揭露了叶轩的真实身份：
非洲大酋长！
但是这并没有打击到这位身是非酋，心中却是做着欧皇梦的叶大神豪。
得到这样的结果，叶轩连和小姐姐们撩骚的兴致都没了。
就连第二天一大早起床，整个人都有些郁郁寡欢！
心中更是念叨着‘我不是非酋，我是欧皇！’
啧啧！
看来这份打击，对他来说是挺大滴！
不过，当叶轩来到公司，看到两位迷人的小姐姐时，顿时眉飞色舞，心情愉快起来！
要多贱，就有多贱！
真是太无耻了！
……
不得不说，不管是夏妍，还是于蔓，她们都很出色。
一个上午，几乎都没叶轩啥事，两位小姐姐已经把一天的工作全部安排好了。
在此期间，叶轩倒也提出了一些建议。
比如，研发部可以先不招人。
两位小姐姐不知道，难道他这个当事人不明白吗
这款软件是‘神一’弄出来的，都是它来研发维护的。
叶轩相信，现如今的世界上没有一个人的技术能胜过它。
既然这样，那他还招什么研发技术人员啊！
当然，以后肯定会招聘一些技术员工，但现在却不需要。
其实有‘神一’这个强人工智能在，他的轩宇科技就连编辑部、设计部、客服部都可以不招人。
只是他要这样做，必定会泄露出他的公司有问题。
别人不是傻子，只要想到一个堂堂科技公司，最重要的部门居然不招聘员工，空在那里，这要没有鬼，那谁有鬼
叶轩倒是不怕外界的舆论，但他怕麻烦啊！
况且公司第一款产品‘全球同步翻译软件1.0版’只是一个开始。
以后的日子里，将还会有更多的高科技，乃至黑科技将会出自公司。
所以除了研发部这个部门，其他的部门他倒是没有拒绝两位小姐姐的建议。
测试部，这个专业技术岗位，员工需要通过相关的程序查找产品中相应的bug，相应的基础和经验是必要的。
招！
设计部，这个部门同样重要，虽然叶轩能让‘神一’设计的更加精美，但是和测试部一样，他需要一些挡箭牌，所以这个专门为公司及产品设计网页、美工等，要熟练掌握ps/dw等相关软件的使用技巧，需要美术素养的职员。
也要招！
编辑部，这个为网站内容的整理，格式规范化，增加新的内容的部门员工，同样如此。
一样要招！
而接来下的部门，才是真正的大头。
是‘神一’负责不了的，需要人力负责的部门。
策划部，这个既负责生孩子，又负责养孩子的部门，招聘的员工需要一定的功力，要对不同行业有一定的理解，是一个策划品牌、促销、广告为主要工作的部门。
运营部，这个部门对专业限制虽然不大，但也非常重要，员工们需要为网站的运作和营销，网站活动、内容安排、用户分析等等大大小小的事，怎么能不招人呢。
市场部和客服部，一个负责大方向，有推广、商务、媒介、电话营销等岗位，一个负责客户维护，解答疑问等工作，同样需要专业的员工。
除了这些部门，其他的一些小岗位也需要招新员工。
像是前台负责招待的小姐姐，为公司清理卫生的保洁大妈，保护大家安全的安保人员等等，都需要招聘。
至于行政部、人力资源部、财务部等部门，就是夏妍这个总经理需要负责的事情了，而于蔓这个‘锦衣卫’头头，当然也可以参与组建工作里。
叶轩非常期待，两位姐姐们的碰撞，他相信那一定很精彩。
为了得到两人的芳心，为了以后能成功吃下这两块香喷喷的肉。
请大家一定要原谅这位阴险、卑鄙、无耻的公司老板，叶轩叶大神豪！
……
整个上午。
叶轩一边