cp0副总长独零收起望远镜，激动得忍不住发抖。
他居然看到赤犬和黄猿两个大将被拖住了！
这对于他来说绝对是个很好的消息，因为这意味着他将获得更多的功劳，离cp0总长之位更近了一步。
先前黄猿到了时，赤犬一改初始的退让，提出由他和黄猿两位海军大将全歼岛上所有“恶徒”，潜台词正是将功劳全部拢到海军手里，这让他这个天龙人最忠诚的狗很是气愤，但也很无奈，先前确实是他自己太cxk把事情办砸了，现在海军方面高手云集，他更是不敢放肆。
但现在，两个大将居然被一个四皇团给拖住了，好机会！
只要自己这边加入战局，场面就会发生质的变化。至于功劳方面，赤犬和黄猿拖住了大部分人，而他们cp0只是抢人头笑话，“海军大将盲目冒进身陷危局，cp0副总长力挽狂澜大败红发海贼团”了解一下。
就是会分一部分功劳给赤犬和黄猿这让他很心疼。眼珠子一转，他就想到一个利益最大化的方法，世界政府定下的功劳分配制度:单一组织执行任务，功劳由任务负责人分配；多组织协作任务，在战胜同一目标后，功劳由所有参战人员均分，再由各组织负责人在组织内部二次分配。
这说明什么这说明只要自己带着部下参战，哪怕只是八十米之外开一枪，也算一个名额，而最后这功劳的大头也会因为cp0参战人数多而算到自己这边，事后的组织内再分配还不是由着他自己来。
其实这个功劳分配制度本该算是想的很周到了，如果规规矩矩地施行无疑会加大一些实力不够者的积极性，而负责人的再分配也会在一定程度上安抚出力多的人，正常情况下也并不会存在冒功的可能性。试想，大佬们动手间就天崩地裂的阵势，杂鱼想蹭一点功劳怕不是嫌命长
但制度总会有漏洞，就刚刚一转眼珠子的功夫，独零就“钻研”出两个:1.负责人的分配环节，如果负责人亲自参与战斗，完全可以将大部分功劳揽到自己身上，尤其是负责人实力相对够强的情况下，只是平时没有红发这么大的鱼，所以以往没人这么干过；2.能进入cp0的人弱不到哪里去，仅仅是在大佬的战斗中远程骚扰还是没有问题的，何况还有几个中将级战力的手下还能加入战团，分功劳的时候于情于理赤犬和黄猿都真的没什么好说。
至于会被人背后戳脊梁骨也不看看他独零是为谁办事。天龙人老爷肯定是向着他的。等到他将来再进几步，位置更高之时，有的是手段拿些那些嘴碎的，所以那些人哪怕意见再大，只要长了脑子，都会好好掂量掂量。
拿定主意，他便对一众海军将校道:“你们的两位大将身陷苦战，却依旧没有喊你们去助阵，对于这种不屈不挠的精神，我独零深感敬佩，但是，为了更好地更完美地完成任务，我们cp 0要去帮忙了，人多力量大，我们将全员出动，为赤犬与黄猿两位大将助力。”
这话说的，前半句堵上了海军中将们助阵的路，他们的领导没松口，他们就不能随意违背作战计划；而自己虽然违背了一开始赤犬定下的“情况不利时，希望独零先生您能帮一帮”的计划，但赤犬也没说他独零不能带着手下抢功，一句“人多就是力量”不仅批