弟这两日满腔的怒怨,因为他的领导不批准他加班,他认为可能是领导故意而为。
我知道,弟有两个儿子,经济生活圧力大,不能挣到钱,心里就会衍生焦躁。不过,也不外乎是针对他。因为他跟我说过,他的某个领导不喜欢他,对于给他报加班的事,总是横三阻四。
弟说,换上别个领导给他报加班,都是非常爽快的,而换上这个,就总是说搪塞的话儿,说公司不许,亦或超工时,很少会让他加班,这也导致弟的不满。
我听了,当然也为他气愤,但人家毕竟是领导,不宜反脸。但也有可能人家确实没有私心,只是传达事实,猜测的事儿,难有谱儿,不如平静下心来,好好跟领导商谈。
我不希望看到弟的焦躁,这样对他不好,不管公不公平,生有极端的情绪,就不会有最好的结果。
今天,他一下班回来,就怒气冲冲,诉说着自己的委屈,并说着气话儿:大不了申请调走;再不行就走人;又或者说请长假。他的毛毛躁躁让我很担心,对待事情不应该这么情绪化,这对自己没有好处。
我总是劝他,想事情不要总