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风流青云路

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第一千三百一十二章 还是钱闹的(第1/2页)
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    郭厚德怎么想得通呢他为教育事业奉献了二十多年,获得奖励无数,前几年国家也出台了将民办教师转成公办教师的政策,那时候他还十分高兴,以为自己要转成公办教师了,这是他一辈子的愿望。

    那个时候,他还好好喝了一顿酒,以资庆祝,可是谁知道,后面两三年都没有什么消息,等到他等来消息的时候,却是一纸清退通知书,这让他无论如何都想不通。

    这小半年来,他到县教育局反映了多次问题,希望县教育局能够给他一个解释,可是每次县教育局给他的解释都是冷冰冰的几个字—执行民办教师政策。

    民办教师政策是什么政策里面确实是说要逐步减少民办教师的数量,到2000年要让民办教师这个名词成为历史名词。

    可是政策里也说了,要逐步将民办教师转为公办教师,要坚决考核、考试相结合。

    考核要以思想品德、工作能力、教学水平和对农村教育事业的贡献为主;考试要以相关学科为主,要根据当地和民办教师的实际情况,对长期从事民办教师工作,在边远地区、贫困地区任教多年,担任学校教学领导工作,以及教学成绩突出等的民办教师制定一定的免试政策。

    政策里还说了,要坚决辞退不合格民办教师,可是郭厚德从来都不认为自己是不合格的民办教师,他获得过那么多奖励呢,他觉得他可以去参加考核,他对考核非常有信心。

    他曾经还天真的以为,他属于长期从事民办教师工作,在边远地区、贫困地区任教多年,教学成绩突出,说不定还可以免试转为公办教师呢。

    谁知道,县教育局就是这样减少民办教师数量的,他们直接就一刀切了,连郭厚德这样的人都能清退了,清退之后,只是补偿了一笔微薄的补偿款。

    县教育局不管他的事,他又到县政府去反映问题,可是还是没有结果。

    这一次,他们家连年都没过好,现在刚刚到了大年初七,他们这些同样被清退的民办教师便串联起来,到市政府来反映问题了,如果这个问题得不到解决,他们还将继续向上级反映。

    看了这份材料,苏星晖十分震撼,他看了看郭厚德,原来他才四十五岁,可是他看起来说六十岁了也会有人相信,他头发全都花白了,脸上的皱纹像一道道深深的沟壑,简直就像是刻刀刻出来的。

    苏星晖又翻看了一下其它材料,这些材料大同小异,全都是眼前这些民办教师的血泪。

    这些材料上反映的情况,苏星晖相信是事实,因为在郭厚德的材料里,他以前获奖的奖状都有复印件,而且这样的事情也很容易查得到,他不可能说假话的。

    看完这些材料,已经过了一个多小时,可是史丰年和魏子明还是没来,苏星晖问了一下夏松,夏松说已经通知了他们的随行人员,不知道为什么没来。

    苏星晖明白,他们只怕是怕惹这个麻烦,装糊涂了,不过他们不来,苏星晖也必须要管这件事情。

    国家要求在2000年解决全部民办教师的问题,这个文件苏星晖是看到过的,这个政策是个好政策,这个政策的出台,是因为民办教师的收入太低,导致教师队伍不稳定,他们的教育水平也是良莠不齐,以致民办教师的问题到了不得不解决的时候了。

    在九十年代,全国的民办教师数量已经达到了几百万,这已经是一个非常可怕的数字了,他们拿着微薄的收入,却替这个国家承担起了很大一部分基础教育的任务,可以说,他们中间许多人都是这个共和国的脊梁。

    他们的问题能不解决吗而解决民办教师的问题,需要全面贯彻实施“关、转、招、辞、退”的现方针。

    关,就是坚决关住新增民办教师的口子,任何地区、单位都不得以任何理由新增民办教师。

    转,就是有计划地将合格民办教师转为公办教师,具体办法就是对民办教师进行考试或者考核,合格者就能够转为公办教师。

    招,就是进一步扩大师范学校定向招收民办教师数量,让这些民办教师进行培训之后,成为合格的公办教师。

    辞和退,就是坚决辞退不合格民办教师,对辞退人员,地方财政根据教师的情况给予一次性的生活补贴。

    另外,还有建立民办

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