不一会儿，一个年轻的女孩缓缓走来，女孩一直面带微笑，显得很有亲和力。
“您好，请问您是贺夕颜吗”女孩礼貌地问道。
贺夕颜点了点头。
女孩做了一个请的姿势，说道:“您随我来吧，你的简历和资料我已经发给三位经理看了，你符合初筛条件，现在请你随我去测试间，里面会有一些测试题需要你完成。这是面试的第一步，祝你好运。”
女孩全程带着微笑，贺夕颜则紧握着手指，她都能感觉到手心出的汗了。她以前面试的公司一般都是要她现场设计作品，或者看看她以往的案例，然后几轮面谈之后确定是否录用。但是这家公司很明显招聘流程和方式完全不一样。
贺夕颜跟着眼前的女孩进了那一间所谓的测试间，这个测试间很大，至少有六七十个平方，里面有20台电脑和座椅，有十几台已经有人坐了，正在认真的做题。
女孩介绍到:“您好，贺夕颜，这是简单的测试，这里有60道题目，你有一个半小时回答，题目你能答多少就答多少。”
说完女孩直接退了出去，也不待贺夕颜多问一句话。
贺夕颜坐到了一台电脑前，很快那台电脑的屏幕上就显示了第一题，也显示了倒计的时间。
贺夕颜长长地嘘了一口气，努力让自己平静下来，既然来了，她就努力试一下吧。
她看向屏幕上的第一题，内容时:你有8个一样大小的球，其中7个的重量是一样的，另一个比较重。怎样能够用天平仅称两次将那个重一些的球找出来。
贺夕颜一愣！他面试的设计岗位，没有想到测试的题目跟岗位内容完全不搭边，好像是智商测试。她皱着眉，再是用力地揉了一下自己的太阳穴，想着办法。过了二十秒后，她开始敲答案:
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