第五百三十五章:求婚（十四）
王力点点头，陈俊良也点点头。王力心里若有所思，叶凌天说的这些话与他所学的完全相悖，叶凌天完全不是一个合格的商业者，但是，王力知道，叶凌天是一位好大哥，所以他不会去反驳叶凌天什么，即使他知道，从他所学的商业管理学来说叶凌天说的对于公司的发展来说并不是一个好消息。
“另外还有一个事情我想跟你们说一下，我已经做了决定，从明年开始，给所有员工购买五险一金。保险公司是这样，餐饮公司明年也准备实施这个，说说你们的意见吧”叶凌天接着说着。
“这是好事啊”陈俊良点头道。
王力皱紧了眉头，很近之后才说道:“叶哥，有句话我不得不说，你可别怪我多嘴”。
“大家都是自家兄弟，我早就说了，想说什么就说什么，哪有什么扭扭捏捏的”叶凌天笑了笑道。
“叶哥，你说的给所有员工缴纳五险一金这是好事，我明白你这么做的意义，提高员工的福利，给他们最大限度的保障，能够提高员工的工作积极性，也能够提高他们对公司的归属感，但是叶哥，五险一金的缴纳这可不是一笔小数目啊，如果缴纳了五险一金的话那我们公司的利润就会进一步降低，而且会降低很多，对于公司的发展来说有很大的影响，要知道，我们公司员工的工资本身就已经很高了。”王力选择了一下自己的措辞犹豫地说着。
“你说的这个道理我很清楚，但是我们应该换一个角度去想。公司不是我叶凌天一个人的，也不是我们三个人的，而是所有人的，对不对公司赚钱，其实也不是我们几个人的功劳，说到底，也是公司所有员工共同劳动共同付出的结果，所以，公司的盈利我们理应多分配一些给所有人。另外一点，你刚刚也说了，我个人的理解是，一家公司最重要的其实是员工，员工是一家公司的前提，没有员工又何来公司公司要发展，很大的程度上取决于公司员工的工作态度和能力，老板再有钱再有能力，如果员工不尽心尽力，那又有什么用我觉得员工永远都是最重要的。你刚刚也说了，给所有员工缴纳五险一金能够最大程度上的激励员工的工作积极性，提高他们对公司的归属感，让大家有一种把公司当成家的感觉。我想这样的话，大家的工作效率其实是能够提高很多的，以前需要三个人做的事现在可能只需要两个人就能做好了，其实，我这么做还有一个最重要的意义，那就是我希望大家能够把公司当成家，也是想告诉所有人，只要你们对得住公司，公司也就会对得住你，我想形成一种公司与员工是一家人的公司文化。”
“叶哥，就算真的要缴纳这种员工保险的话我觉得有是可行，虽然私人企业很少有缴纳员工社保的