作为配属的乔伊娜在赵玲玲的要求提出的当天就开始展开行动了，收拢召唤自己的雇员，在官网上粘贴最新的消息，把雪莱企业的几款新品和红石榴系列作为重点推荐放在了首页，以及从赵玲玲那里索要了资料，对于在迈阿密大学正在进行的红石榴系列的研发有一个初步的认识。
其实一般而言，一款新品的研发进度和时间都是以年份为基本单位，月份为最小单位的，日期基本上是属于不予以考虑的范畴。红石榴系列从开始研发到现在也不过是近三个月而已，不过赵玲玲的催促进度的事情可不是进行仅仅一次了呢。之所以会如此的着急和迫不及待，完全是为了自己的首发作品系列之中增添光彩和锦上添花的，当然最为重要的是作为新品的压轴大戏推出那是信心十足的，尽管在市场上已经有一些类似的新品出场上市步入消费者买家的视线和口袋之中了，但是她却全然不在乎。
不仅仅是红石榴系列，包括尚未开展的葡萄籽精华系列也是如此，倩碧已经放出了即将推出上市的日期，尽管有这么多不利的因素赵玲玲仍然是毫不退缩的，她自己一直坚持着一个信念，压轴的总是在后面出场的，难道说名字和主要成分相同的话，自己就没有继续研发的必要了吗我是绝对不会承认这一点的。
同时对于这一点表示支持的还有其他三家联盟的ceo也是如此。在欧洲的市场之中百年以来不会在新品的种类和原料的研发之中不重复几乎是不可能的。单单是一个thebodyshop所覆盖的新品原料和配方系列就足以包括其他所有品牌的了，难道说就是因为它的存在其他的品牌就不进行新品的研发了吗这简直和笑话一般，尽管一点都不好笑。
把乔伊娜打发到迈阿密大学监督询问红石榴系列的进度以及对于新品系列的推广推荐之后四个人的工作就开始步入了正式的轨道，发布会的前期准备，加盟商的通知和来往的洽谈商品的推荐和营销以及对于员工的全面培训和各款商品的领悟介绍和熟知，尽管几百人的员工都是来自各个品牌，但是对于三个系列的商品的特性种类分类商品的详情等除了自己的品牌之外基本上都是相对于陌生之中的，这也是赵玲玲所作为讨厌和头疼的原因之一了，学好的不行吗，既然是联盟合作的项目偏要一个个的彰显自我的品牌特色和风情，倒也是没什么错误的了，只不过在沟通协调上会有所麻烦这是无可避免的。
在吐糟其他三家的同时赵玲玲却对于自己的新品系列抱着很大的期待，完全的两面派作风呢。
也因为各个品牌之间的互相不兼容不支持的症状导致四个ceo都很无奈，不得不将所有的员工们都组织到了一起对于各款商品如同手把手一般的进行协调学习了解和掌握，终于在一周之内让他们全都得到了深化的了解和掌握。
当然这里面也包括价格在内。
苏伊水和苏依柔，包括张华玉和曲鸥在内也加入到了这个学习班之中。说实话，对于三个系列有那些商品和种类是那些组成的，她们