司的股票，那么，只要把人换了，很容易的就能够解决大家的心理上的问题。
往往复杂的问题，就是这么简单。
很快就有人提出反对的意见：“你只不过是偷换概念罢了。”
难道随随便便的换了一个人，宋氏公司里面的产品就能够恢复成当初吗这些原理，看起来实在是有些可笑。
宋力克说出这句话之前都还好。董事会的人还会觉得宋力克是在真心为宋氏公司好，但是现在，很明显能够看出来宋力克的私心。
会不会事情发展成这样的地步，很大一部分都是宋力克在推波助澜呢
这次的会议虽然没有讨论出什么来，但是，也没必要继续讨论下去了。
会议结束。宋力克开始分别私下联系董事会上的人。
甚至还带了一些董事会的人喜欢的东西，开始一个一个攀谈。
“你难道不觉得，这么长时间以来一直都受宋锦瑶的压迫的感觉，很难过吗”明明是这么有能力的一个人，现在却要听着一个女总裁的话。
宋力克想尽办法开始攻破董事会的人的心理防线。
但是他们并不傻。
“你到底有什么意思”
宋力克笑了笑。
“我愿意支付你一年的工资来完成这件事情。”
做什么
“不过只是希望你到时候能够在投票的时候，支持我一下而以。这件事情并不难吧，你