c_t;?吴部长快步流星的赶往刘志康的办公室，将汪之中发现的好消息告诉了刘志康。
刘志康反复地确认之后，才咧嘴一笑，这一笑算是天之幸临，佑其周全。前两月二分厂就因为压机压力调节不当而造成压机的两根立柱开裂，到现在还在第二重型机械厂维修呢。由于二分厂的停产直接导致整个集团公司的战略部署搁浅，销售计划也无法按期完成。
刘志康心里的痛一刻都没有消失，直到今天的这个时候他才开心起来，长期困扰企业的轴心问题被汪之中破解了，这不得不说是一件喜事。
“后勤吗我是刘志康，通知食堂今天中午加餐，在岗员工全部免费，对对对，免费！”刘志康接着就打电话给了后勤部，免费下发了一次福利。
吴部长暗藏住心中的激狂，嘴角挂着弯弯的笑意，他不停地分析着刘志康的心态，他看出了他迸发出来的火山一样的激情，显然刘志康很激动也很拉狂。
“吴总，给汪之中记一次表彰，发奖金一千。”刘志康酝酿几分钟之后，终于给了吴部长等待的答案。
“真没想到我们陵康公司真是藏龙卧虎，以前四川的同行都说我这是黄埔军校我的人顺便奉承几句，现在看来还真是陶瓷行业人才的摇篮啊。”刘志康感慨的说。
“是啊，刘总，从我们厂出去的小班长都跑其他地方去当车间主任啦。”吴部长顺着刘志康的思路往下说。
“这也充分暴露了一个问题，”刘志康话音一顿，眼睛直盯着他。
“什么问题”吴部长心里一惊，莫不是他发现了什么忽又转念一想，不可能，自己做的事应该没有人知道啊，更何况是高高在上的刘志康呢。
“人才流失与浪费。”刘志康没有转弯抹角，一语中的的将话撂了出来。
“优胜劣汰嘛，况且那有这么多的位置给他们。”吴部长说的很中肯，确实也没有办法来满足每一个人的。
“你说的很对，可是我们可以给他们归属感，让他们觉得陵康公司就是一个大大的家。不一定要加官进爵，物资奖励也是可以的嘛。”刘志康作为家长，当然想自己的儿孙们好。
“刘总说的对，我会谨记于心。”吴部长表面谦和、卑躬于色的维维称诺。
“吴总啊，邓琳琳最近有什么表现呀”刘志康想听听实话，顺便来个摸底。
“邓琳琳是个挺聪明的女孩，最近工作也挺努力的，只不过——”吴部长说到这就停了下来。
“只不过什么，快说。”刘志康催促着说。
“好的，我说。只不过她和李羽新走得比较近，我怕她会身陷其中。”吴部长说这话的时候不停地打量刘志康的脸色，原本期待的那种绿色的心情根本就没有丝毫的展现。吴部长不得不怀疑自己的眼神高了，自己在刘志康面前永远是个小弟的角色。
“小丫头动情了，也该经历一下人生的百味。成长，人人都会经历这个阶段。”刘志康似乎没有半分钱生气，他倒显得很豁达。
“对，对，就该经历一下苦辣酸甜。”吴部长在想，莫不是刘志康想把她推出去，要是这样的话，欧婷婷这个事就算是白忙活啦。吴部长这才意识到自己非但没讨好邓琳琳，还得罪了欧婷婷，甚至得罪了李羽新。如果李羽新接触到陵康公司的管理处罚条例，就会明白这个处罚欧婷婷的通告来得有点牵强。陵康公司有一条处罚免责条令，那就是从未出现在管理处罚条例上的事例，无论大小都可以不予追究，管理层随即修改或者增加相应的处罚细则以备下次使用，真正地做到