周一上午，钱楚团队带新人面试的就有六个，光李广一个人就带了两个增员，面试全部通过。
钱楚整个团队的气氛在旅游过后十分活跃，主要是因为钱楚一直坐镇公司。不管是去旅行的人，还是因为各种原因没去旅行的人，都因为团队长在公司随时支持，而斗志昂扬。
有时候激发斗志的或许就是一个契机。
钱楚最近盯李广盯的特别紧，有事没事就把李广捉一边激励，“李广你现在团队几个人了比甜甜少了十几个人吧”
李广有点自得:“八个。连今天刚面试的两个人。”
钱楚夸他:“你掰指头算算，入职多久了现在有八个人，开单率算过吗出勤率算过吗这些都要随时追踪，已经上岗的，要你盯转正、盯出勤率，保持团队的整体氛围。你现在要做的不说光顾着你个人的开单率，而是要把一半的精力拿出来带领你的团队一起发展，要让每个加入你团队的人有收入，有希望有未来，他们才愿意跟着你脚踏实地的干下去，否则来了几个人，干不下去走了，再来几个人又走了，这样不管是对你的成长还是对保险这个行业都不会有好影响。”
李广问:“我现在的人还不多啊我来三个月，就增了八个人，我觉得我挺厉害的。就陈甜那样的，不就比我多来几个月嘚瑟什么呀等着，我回头就把她干掉！”
钱楚点头:“确实还不错。但是对保险行业来说，光有人员不行，还要教他们怎么做单，怎么谈客户，怎么陌生拜访，怎么和熟人交谈，这些学不会，这些人来了开不了单，自然也就赚不了钱。”
李广抓头:“我懂了，今天刚来的，我先让他们参加考试再说。考完了，我再挨个盯他们培训上岗！”
“你看你天天跟甜甜怼，但是人家甜甜的业绩好呀。你看看她，组员素质高，配合性强，参与度高，她团队里的人可比你团队的人活跃，上个月她那组业绩排第四，你呢没团队。你还老跟甜甜比你比不过的，甜甜那是真心做事业的人。”
本来就不服气陈甜的李广气的半死，“我都说我来的晚了！我要是跟她一起来公司，你看看谁输谁赢！最后鹿死谁手还没人知道呢，咱们走着瞧，看我干不死她！”
钱楚瞪圆了眼，不是，说话就说话，不服气就不服气，这用词是不是不大妥当！还有，她只是用甜甜来激励他，让他不服输的追赶甜甜，他这么气愤干什么
李广气势汹汹立下flag，转身要走，结果看到陈甜满脸怒气的站在门口。
李广:“哼！”
陈甜气得要命，她大声问:“李广还是男人嘛背地说人坏话！你算什么东西你要干死谁呢”
李广戳着陈甜的脑门，怒道:“你！就是你！哼！”
一把拨开陈甜走了出去，陈甜追了两步:“李广你给我等着，有本事咱俩这个月pk，老娘让你两单留给你偷笑！”
李广都走了两步，听到陈甜的话立马站住脚，看着陈甜说:“比就比！pk就pk，老子还怕你了不成谁要你让了不需要！”
其他人过来看热闹，陈甜一看围观的人多了，自然不甘示弱，“你还真有胆接！好，那就比啊！开始啊！我要是输了，我跪在地上学狗叫！”
围观的人越来越多，大家都知道李广和陈甜怼起来了，就连朱可迪和华江北听到动静都探头看了一眼。
李广这下更加不肯认输了，“老子要是输了，老子叫你爸爸！”
“噗——”
钱楚坐在屋里，正为无意中激起了两个小徒弟的战争暗自高兴，结果就听到李广情急之下冒出这么一句，一下喷出了喝进嘴的水。
这赌注就不是二十块钱红包的事了，这是赌大发了！
她赶紧把杯子盖起来，打算出去让两人散了，看看围了多少人啊。
结果李广和陈甜又一起转身进来找钱楚，说要更改之前两人已经列好的pk名单，各自换成对方，两人对视一眼，同时“哼”一声，出个门还要抢先后，好像后出门的那个人就会输了似的。
接下来的几天，李广陈甜两人一句话都不说，两人都铆足了劲竞争。
李广毕竟晚来几天，带团队的经验也不足，于是他就开始模仿，陈甜给组员辅导，李