周，然后对着桑归雨说:“给我看看你在做什么。”拿起她桌上的文档翻看，他一眼就看出这东西的来历。
“这不是明天中午董事会要用的资料吗，怎么在你这里”
他明明记得他是交给泽做的，为的就是锻炼锻炼他，没想到泽倒好，直接把这东西交代下去。这算不算上有政策下有对策
少东一直有意磨练泽的能力，不管是人际沟通和交往，还是酒店管理方面，都把他带在身边，推到前线，想把他培养成独当一面的管理者，可是泽总在逃避他给他安排的“成长课程”。
既然是给泽的“作业”，做得不好，自然不会真的影响到公司运营，只是这件事还是比较重要的，如果没有做好，在推进酒店部门改革上还是会让他更加伤脑筋。
所以，泽这算是把问题推回来给他了。
“明天中午就要用吗”而且是董事会要用的资料，这下真的是没有任何商量余地，今晚不睡觉也要给他做出来了。
“下班吧，这事你就不用管了，既然我是把任务交给泽的，没有完成，就让他承担。”严厉地说完后果，少东换了语气，敲了她的桌面，“下面等”
听到少东说要泽承担