舒尔卡承认对付自己人没办法，对他来说对付敌人虽然更危险但却很简单，因为你只需要达到一个目的，那就是把对方打趴下而自己还活着……然后，你可以使用一切手段，包括坑、蒙、拐、骗。
事实，对敌人的“坑蒙拐骗”那不叫“坑蒙拐骗”，那叫谋略。
但是，当舒尔卡面对自己人的时候，就觉得有诸多限制，因为这通常不能拿着枪顶着他的脑袋也不能用刺刀压着他的脖子，更不能“坑蒙拐骗”。
这让舒尔卡有些无从下手的感觉。
但副指导员就不一样了，他熟悉部队内部的规则和制度，并很擅长使用它们做为自己的工具让每一名士兵都害怕他的手段。
从这个角度来说，指挥官和指导员一个主外一个主内还是没错的。
其实这是舒尔卡对自己的低估了，而且是严重低估。
有一天，当舒尔卡与副指导员讨论这件事的时候，副指导员就像看着外星人一样看着舒尔卡。
“你以为自己对自己人没办法”
“难道不是吗”
副指导员摊了摊手:“如果没办法的话，那个哥萨克人会甘心被你打上一拳什么话都没有他的部下也不敢在你面前捣乱”
舒尔卡一回想觉得还真是。
“拜托，舒尔卡同志！”副指导员说:“如果不是因为你，这支部队根本就不会是你看到的样子，明白吗”
“可我什么也没做！”舒尔卡不解的说:“我是说在内部整顿上！”
“不，你做了！”副指导员说:“你带领着他们一次又一次的打败了敌人，这才是最重要的！”
于是舒尔卡就有些明白副指导员这话的意思了，这就是人们通常说的威信，因为舒尔卡打了胜仗所以在部队里树立了威信，简单的说就是士兵们习惯性的认为听舒尔卡的就是对的。
所以舒尔卡不需要做什么，他甚至不需要有很好的枪法或是惊人的臂力亦或是像指导员一样把玩制度和规则，士兵们自然而然的不敢挑战舒尔卡。
舒尔卡不知道的是，他之前在基辅之所以与内务部的波格丹大尉有一次还算友好的“谈话”也是因为他的威信，否则就不应该是谈话而是直接逮捕了。
甚至波格丹大尉会相信副指导员关于舒尔卡的“平反”也很大一部份是因为舒尔卡之前的功绩。
“你可以考虑把库济亚的班长撤掉！”副指导员端了一杯茶递给了舒尔卡。
克里米亚盛产茶叶，副指导员不知从哪弄了一些来。
“我不认为这有什么用，副指导员同志！”舒尔卡道了声谢后说道:“那些哥萨克人都听他的，所以没人愿意做这个班长！”
其实就别说班长了，连老兵这个排长都镇不住，那帮哥萨克人已自成一派……
“当初编制时就该把他们打乱！”舒尔卡说:“现在除非是把他们调开分属不同的部队！但我想老兵同志不会赞同这种做法的！”
副指导员点了点头表示同意。
他也很清楚这其中的历害关系，把那帮哥萨克人调开的确不是什么大事，而且也可以完美的解决了“拉帮结派”的问题。
但重点是这会影响部队的战斗力:那帮哥萨克人平常虽然总会做点小偷小摸或是欺负人的勾当，但打仗时也能团结在一起共进退，甚至因为平时总配合着干些小偷小摸的事互相之间还配合得很好。
如果把他们拆分……首先是那个班的战斗力就没了，新组建的班要重新熟悉，而哥萨克人插到别的班自然又不受欢迎，平时受他们欺负的人不愿意与他们配合。
于是不难想像，整