乔昌智考虑清楚后，把这些想法告诉叶纤红，并问她的意见。
叶纤红仔细想了想，觉得没什么疏漏的，就答应下来。
“既然要招新工人，那这两天就可以开始了，顺便让杨雪培训一下。”叶纤红补充道。“既然我们的待遇会比其它地方好，对员工的要求肯定也要更严格，通过培训，让她们遵守公司的规章制度。”
顺便也看看杨雪的能力，能不能把这些新工人搞定。
她以前在深城打过工，接触过那边的管理模式，只要用心做，总能拿出一些新的思路。
忽然想到以前人少，一直靠乔昌智几个管理人员在管，怎么做也是他们说了算，哪里制订过什么规章制度，又头疼起来。
如果是前世，这个非常简单，从网上下载一个就行，根据自己企业的需要和理解，稍微改动一下就能用了。
现在一切要自己思考和编写，就有些麻烦。
“这个我也想到了。”乔昌智说完，从抽屉拿了一本手写的小册子，递给叶纤红。“这是我初步定的公司规章制度，你觉得有没有问题。”
叶纤红意外地接过来，见每页纸写的字不多，却非常有条理，知道他认真修改过，更加满意。
自己这辈子能请到这个总经理，真是省了不少事，很多事他都帮自己想在前头了。
虽然纸上一条条脱胎于其它工厂，算不上完善，不过所谓企业文化，不是慢慢完善起来的吗
只要有制度，并养成遵守的好习惯，一家企业就有灵魂了。
“很好。”叶纤红简单看了看，交还给他。“从来没有一下子就完善的制度，我们边用边修改就行。”
“我也是这样想的。”乔昌智见她和自己想到一块去了，非常高兴。“那我明天开始安排杨雪招人，我去联系机器，让他们尽管送过来并给我们安装好。”
“行。”叶纤红叫道。
这件事定下来之后，大家就有了明确的短期目标，有力往一处使，总能把它做好。
等制衣厂生产稳定下来，再考虑先搬哪家工厂
现在谈这个为时过早，反正有的是时间，慢慢商量就/>
“诗诗姐，你这样不行啊”叶纤红扶着她坐好，不放心地叫道：“一个人在家太不安全了。”
总感觉她的肚子像吹了气一样，每次看到，都大了不止一点。
看她过来开个门，都这么辛苦，怎么做饭洗澡干家务
“没事，都习惯了。”苏思诗不在意地笑笑。“再说