，估计是坐车到了平原村，再走过来的。 “外婆，你怎么也不给我打电话，我好去接你。”叶纤红叫道。 原......
后章提要:...不知道她们的具体打算。 反正不管怎么样，只要是给自家长脸面的事，她都不会拒绝。 刚过了九点，外面传来一阵汽车的喇叭声，然后看到一辆崭新的黑色吉普车开进村子，往晒谷场这边而来。 正在戏台边玩耍的孩子们，看到这么大的一辆车子开进来，都忘了手中的动作，好奇地望过去。 车子停稳后，一人从驾驶室走出来，看到叶纤红和胡向阳站在前面不远处的路口，淡然地挥了挥手。 叶纤红一怔，没想到最先到的，居然是姜皓。 这个一直给她沉闷印象的男人，没想到内心居然这么闷骚，开了辆这么狂野吉普越野车过来。 换成是胡向阳这样痞痞的帅哥，还差不多。 胡向阳可不管这些，冲上去跟他击了一下掌。 两人也有些日子没见了，自然有很多话想说。 “今天你又不是新郎，穿这么帅干什么”胡向阳取笑他。 “没办法，今天开了辆纯黑色的越野车，这黑西服白衬衫和紫色领带，才跟它绝配。”...../>
“嗯。”郑建琴强笑着应道。“小红的朋友身份不简单，给我做伴娘委屈了她们，既然这两人回来了，自然还是她们更合适。”
“这个随你。”王兰英无所谓地说道。“小红那边说了吗”
“还没有。”郑建琴回答。
见嫂嫂疑惑地望着自己，顿时明白过来。“我马上去跟她说。”
小红这次这么给面子，她确实不能像以前一样，自恃是长辈，不当她一回事，必须马上去跟她解释一下。
回到院子，跟两个同事打了声招呼，出去找人了。
叶纤红这时一个人坐在家里，面前的茶几上，放着一叠白纸，她准备整理一下诗诗姐需要的现代企业管理制度。
要她完整地把一家公司的管理架构建立起来，或许有难处。
如果只是借鉴以前工作过的一家港资企业，把那一套管理模式拿过来用，相对就简单多了。
在那边上班时，她还幻想着自己能从一个普通的工人，慢慢往上爬，成为中层管理人员。
后来自然失败了。
不是她学习能力差，也不是工厂的晋升制度有问题，主要是她的性格，不适合当管理人员。
倒是那段日子里，以储备干部的身份，参加了公司提供的培训，让她学到了很多专业知识。
比如全面质量管理体系，也就是所谓的iso9001，核心就是及时全面的成本控制，持续改进自动化，让企业由传统管理，向精益企业转变。
当然还有5s管理、目标管理、精益生产、过程流程图、人机料法环这些课程。
这些大多是解决现场管理存在问题的方法，当时工厂全面推广5s现场管理，要求每个工人都会背5s相关口号。
于是每个流水线操作员，口袋里都放着张小纸条，在空余时间背一背，防止开工前线长抽背。
如果背不出来，就要罚抄五十遍5s口号。
岗位下也会放一块白布，随时拿出来抹一