时也是不怎么重视某一个下属。可是某一天，这个领导感觉你这个下属就是有些用处，想要和你做朋友的时候，那不是很容易吗！
这就象是一个领导，想要笼络一个下属，那是很容易的事情。可要是一个下属想要讨好一个领导，则没有那么容易。一个下属，能不能讨好领导，那是一种本事，也是一种艺术。要是领导不喜欢你，你就算是再讨好领导，怕是也没有用。
可要是一个领导想要‘讨好’一个下属，那就容易的多了。不管这个下属喜欢不喜欢自己的领导，可要是领导向你示好的话，你难道敢拒绝吗！
对于刘明来说，就是这样，他之前也并不是特别受到赵中遥的重视，赵中遥也没有觉得刘明有什么特别的地方。可是在赵中遥去了总装备后，他想布下这样一个大局时，就是感觉刘明这个人，还是可以笼络一下的。于是，赵中遥就在离开308军工基地去总装备之前，先和刘明见了一面，同他谈了不少自己的想法和之后的做法。刘明听了之后，就是感觉，赵中遥是一个有胆有谋，并且是一个很有才华的领导。自己要是跟着这样的领导，那就是一定会有一个好前途。可要是跟着秦大川这样的领导，那就是不会有什么好前途。
所以说，对于一个下属来说，在一些关键时刻，就是要学会看透时局了。要是你感觉，自己的领导不错，有前途，就算是他犯了一些错误，你也感觉，他可能是被冤枉的，总有一天，他可能会再次掌权的时候，你就认准了他，然后同他一起吃苦，一起奋斗的话，那要是这个领导再次得势的时候，你不就成了功臣了吗！
可要是你没有这样的眼光，你一看自己的领导犯了错误了，就是被上级领导整治了，就感觉，自己的这个领导不怎么样，以后也没有什么前途了