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皇宋锦绣

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第八百二十三章 管理费磋商(第2/2页)
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言,就是要计算,整个人数,还有提升的管理费的数额,这些可是实打实的钱啊。

    实际上,在北宋这边答应的同时,他们心中有数了,如果整个派遣人员,全部都是一级工,可以提升70%的收入,二级工,几乎可以提升1.4倍,本身,定海军给予的管理费,就是一个天文数字的收益,就算是开封府那样的地方,都不得不重视,更别说其他的地方,或许,提供个百把十个,上千个的劳工,一年的财政收入就出来了。

    很快,造册建表,他们详细得到统计了所有一级工的数量,一共是1万3000多人,几乎占据了整个北宋派出劳工五分之一了,2级工就少了很多,只有500人不到,这是因为时间和接触的关系,三级工目前还是只有刁小雨一个。

    这就可以看出来,一二级工的简单了,只要是没有缺陷,智力如同常人的,时间就可以短时间速成,可是三级的,没点天赋的,可能时间就是数倍,甚至是更多了。

    虽然说,今年的下半年的,整体的管理费提升不会很多,能够有10%左右,已经是不错了,可是,这个只是一个开始,这一批的工人,他们在定海军的工作时间,可是3年,3年能够成长到什么地步。

    如果全部都变成3级工,哪怕是工人的人数不增加,整个管理费也可以提升4倍,这可不是一笔小钱啊。

    看样子,要催促这些工人好好学,甚至连培训什么的,也可以组织,毕竟,单独的工人,他们不如这些官员,同时,他们也发现,派遣人员越多,而且派遣的越早,才可以让级别不停的提升的,同时,本身轮换的想法,在这里,也发生了变化。

    之前计划着,用轮换的方法,每隔3年送一批人过来,可是算下来,似乎不划算啊。

    3年的时间,或许不会每一个人都到3级,可是应该也差不多,刁小雨用了3个月都到了,没理由别人不行,同时,天赋好的,升级高一点,天赋差的,就升级低一点而已,高级工,到了4级,工资可是大幅度的提升,到时候高级和低级这么的

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