重生商海

    “安仔，你让冰城公司的人出去玩了一天，还是公费”当天晚上，王浩安就接到了郭继杰的电话。

    “是啊，正赶上停电么，就安排大家在市里玩了一下，也增强一下员工的凝聚力。”王浩安随口说道。

    “你如果选择优秀代表出去玩，哪怕是出国玩都没问题，可怎么安排所有人都出去玩了”

    “耽误工作了”王浩安有些诧异，这有什么不行吗在市里，食物都是批发的，雇佣的大客和船也都打了折，最后一人合不到五十块，这还贵吗

    “不是耽误工作，是这件事被传开了，你知道其他分公司的人怎么想吗还有那些门店的员工怎么想”

    “一家分公司五十万，十几家分公司呢，这就是几百万出去了。算上那些门店的员工，又要多少钱”

    “不只是安杰公司，满汉食品的员工会怎么想，都是同样的两个老板，不能厚此薄彼吧”

    “你算一下，一年咱们要多支出多少钱，几千万啊！”

    郭继杰得知消息的时候，简直气坏了，觉得王浩安就是乱来。看来真不能让王浩安管理公司，否则用不了多久，管理就会变得混乱，公司的效益会直线下降。

    王浩安愣住了，本以为就是组织员工放松一下，没想到还引出了这么大的事儿。他忽然想到了一个词，不患寡而患不均。

    之前没有这事儿的时候，谁也不会提，可一旦有人享受到了，其他人没享受到，还没有什么特殊原因，不是表彰先进，那心里能没一些想法

    “那就没有一些补救的办法要不其他地方也组织一下”

    “只有一个办法，那就是将冰城那边公司的秋季拔河比赛等项目取消，其他公司增加活动的奖品。还有，其他地方也不能继续组织集体游玩，而是改成先进个人出去玩，不在本市，出省玩。”

    反正一年就十个先进个人，就算是一个人给一万的经费，也不过十万块，比整个厂子的人出去玩便宜多了。

    “你知不知道，现在已经有人在传，说是所有员工以后每年都会出去玩一次，以后还会出省，出国，说都是你承诺的。”

    “胡扯！”王浩安急了，“所有员工出国，那我还不得破产啊，我怎么会答应这种脑残的事儿。我是说以后评选出来的先进，可以有机会出省、出国玩，这是为了激励大家争优，这没错吧”

    郭继杰叹了口气：“你说这些的时候，能不能跟我商量一下这事儿你怎么就口头说呢，应该以公司红头文件的形式下发，并且张贴在公司门口的公告栏上，这样才不会让人误解，误传谣。”

    “行了，这些事儿我来解决，以后这种大事儿，你千万别再一拍脑袋就弄了行不行”郭继杰语气中有着浓浓的疲惫和无奈。

    王浩安是大老板，是合伙人，可这个决定，损失的是他们两个人啊。

    “什么叫一拍脑袋，我，算了，我确实不适合管理公司，以后这种事儿还是你来弄吧。”王浩安也明白，自己把事情办砸了。

    这跟前世他经营的那个小公司完全不同，小公司出去玩，不过一二十人，十万块，大家可以去全国任何一个风景名胜区玩几天了。

    那时候都流行团建，靠着游玩，拉近大家的感情，也降低大家平时工作中竞争带来的矛盾。可这种大公司好像还真没听说过什么团建，没听说过富实康带员工出去玩的。

    只有公司中一些重要部门，为公司立下大功劳的时候，才会得到奖励，许多人还未必看得上，因为不如给现金实惠。