为什么在研发新的身管材料呢
还记得之前在生产300mm40倍径主炮时，就遇到药室强度不够的问题吗
没办法，张睿能从系统找出来的金属配方，已经是这个时代最好的。
在使用了金属重溶工艺，身管自紧工工艺后，才让新型300mm主炮达到35倍径。
虽然用于现在的海上交战，的确是够了，有着未来眼光的张睿，却不会把交战距离只停在5000米。
未来的交战距离，少说10000米，甚至超过20000米，35倍径的火炮，在远距离上，怎么可能会有好的精度。
别以为加长身管，是一件非常简单的事情，当身管加长的时候，药室的长度也要同样的增加，要不然长身管就浪费了。
既然未来的交战距离将会达到20000米，那身管至少要45倍径，以现在药室材料，强上40倍径，都是一件冒险的事情。
如果再强上45倍径，呵呵，你这是准备炸死一群炮兵吗
要是以现在的药室材料，生产45倍径的火炮，要是谁敢这么做，绝对会被军法处的人，拉出去打靶。
就因为这个，张睿才要求在生产完现有的火炮需求后，就停下了火炮生产线，等待着新的金属材料。
当然了，也并不是全部都停下，只是用于主炮生产线停了，其他陆军的火炮，还是以小规模要生产。
现在把话说回来，张睿为什么要研发药室材烊呢，难道不能从系统找吗
抱歉，这还真的没有，张睿已经从系统里拿出了最好的材料，还拿出了未来的工艺，这才了103号现在装备的300mm35倍径火炮。
想要更进一步，那就只能更好的药室材料，而更好的药室材料，就只能靠黄埔的金属材料研发人员。
而这也是张睿系统的一个缺点，如果现实没有的，系统里面也不会有。
而研发新的药室材料这个‘艰巨’的任务，便交到了欧阳赓与沈铁匠的手里，一位是打了一半辈子铁的老手艺人，另一位是从美国留学回来的外交官。
虽然沈铁匠看不懂工艺，但他那一又眼睛，却是一眼就能看出质量的好坏。
而欧阳庚虽然学的是外交，但因为在美留学过，也算是见识了工业化的的炼铁，对于怎么系统的炼钢，也算是有了些了解。
既然他能去美国留学，那自然也能说明他的才智，虽然学的不是炼钢，但接受能力还是很好的。
所以在与詹天佑一起来到黄埔后，最开始跟着李把式学炼钢，后来又被沈铁匠借去生产火炮，现在的欧阳庚，也算是火炮生产与金属材料研发的双重人材。
把研究新材料的任务，交给这两个人，也是最好的选择，至少黄埔没有比他们更懂这方面的。
而接到新药室材料研发任务的两人，却是愁眉苦脸，新药室材料，哪有这么简单。
除了在现在的配方上加加减减，两人也没有其他的办法，所以新材料的进度，真心不是一般的慢。
不过张睿也没有太过强求，反正现在才是1882年，要等到交战距离达到10000米，最少还要十多年的时间。
现在35倍径的300mm主炮，已经可以满足现在的海战需要，所以对于新主炮，张睿并不是太期待。
其实他也知道，想要研发新的药室材料，并不是自己脑袋一抽风，就能冒出来的，是需要时间的积累，也是需要整个系统的积累。
所以张睿把任务发给两个人后，就开始了准备年度的评比报告，之前已经说过了，会议桌的第一排主坐，可是空着一个，这一年度，将会有一个陪坐的，升级到主座的位置。
这一年下年，黄埔的成就可是非常的高，那么多的优秀的工厂，自然也会有那么多个优秀的厂长。
要在这么多优秀的厂长里，选一个升级为公司的人出来，哪有那么容易。
第一个要求是要能力出众，第二个便是能服众，第三个便是有足够的眼光，想在满足这三点，可不是那么容易。
所以现在张睿的手上，就是这些有能力，没眼光，或者不能服众，张睿是心神疲惫。
想要从这些人里面