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巅峰官路

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第1036章劝解(第1/1页)
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    “什么原因”郑振民和他的儿子都侧耳细听。

    “综合能力太差。”罗子良笑了笑。

    “综合能力太差什么叫综合能力”郑振民怔了怔。

    “这个综合能力包括表达能力,社交能力,临机处置能力等等。你家这个儿子有些内向,说得难听点,就是个书呆子,空有满腹诗书,却只能通过手中的笔写出来,而不能用嘴说出来。”罗子良直截了当地说。

    “市长说得没错,我这个儿子呀,就是这点毛病,平时不喜欢出门,常常把自己关在房间里看书,玩电脑。”郑振民叹了口气,也承认了。

    叫小军的年青人脸色红透了,双手都不知道往哪儿放才好。

    “这个综合能力短缺问题,在我们农村的子女中,普通存在。农村父母一直忙农活,或者长时间外出工作挣钱,陪子女的时间少,再说也没有能力去教。另外,加上环境、条件的影响,让农村的孩子见识少,没有锻炼的机会。我们老家有一句歇后语,门角落里的弯刀——出不得色。什么意思呢就是说呀,一把刀,常时间放在角落里不用,它就会生锈,没有光泽了。”罗子良说。

    “市长说得在理,我们哪有时间教孩子呀,能吃饱饭就不错了。再说,我们自个也不懂什么。”郑振民点头认同。

    “你刚才也说了,这个社会很黑,你们家没有关系,没有背景。什么叫关系什么叫背景无非就是人际关系,人脉资源。你家里也有七大姑八大姨吧,这些亲戚要是不经常走动,感情也会变淡的。对不对你儿子读了大学,那他有小学同学,中学同学,大学同学,这么多关系,如果平时经常联系,何愁一个工作找不到”罗子良接着说。

    “他哪会主动去联系同学呀,大门不出,小门不迈的。”郑振民难堪地说。

    “招收公务员的面试,就是要看一个人的语言表达能力,头脑的应变能力。行政工作,就是要跟不同的人打交道,处理各种复杂的纠纷,协调各方争执,如果不太会说话,那怎么能行呢我打个比方,如果你儿子今天当上了公务员,被派来搞拆迁工作,那他应当怎么劝你难得不会说话,就利用手中的权力强拆你的房子,那和村民口中的狗官有何区别我们政府需要这样的人吗”罗子良问。

    “这……”郑振民说不出话来了。

    “话说回来,在招收工作当中,无法保证绝对公平。但你也要知道,官员的子女,毕竟只是少数,就算是这些人都通过关系进去了,每年那么多工作岗位,偏偏为难你家儿子吗”罗子良说。

    “小军,听到市长的话了吗以后要多说话,要多跟人交往,知不知道”郑振民恨铁不成钢地对自己的儿子吼道。

    “我知道了,爸。”郑振民的儿子低声回答。

    “俗话说,江山易改,秉性难移。想要改变,得多多锻炼才行。”罗子良说。

    “怎么锻炼请市长教个方法。”郑振民眼睛里充满了希冀,儿子的就业问题,让他伤透了脑筋。

    “按道理来说,你家小军就应该找个公司去做业务,去推销产品,不要嫌钱少,要学会放下面子,要摆正心态,目的主要是要锻炼口才。如果足够努力的话,就算一年以后再次报考公务员,也会有不少胜算。”罗子良说。

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