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重生于火红年代

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第341章 指点(第1/1页)
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    干部年轻化之后,赵处一步登天变成了赵局,但是资历太浅,尽管很多人喜欢出国,但是如果出国是要跟孙祖杰打交道的话,很多人就敬谢不敏了,这样才轮到了赵局。

    赵局本来对孙祖杰也有些敬畏,谁让这家伙刚刚干了一件大事,让整个京师官场都侧目不已。

    至于孙祖杰所受到的惩罚,让他去学习条令法规,又调来了几个人看着他,只不过是不痛不痒的惩罚,对孙祖杰根本没有多大损失。

    赵局从中看出了非常重要的一点,那就是孙祖杰具有极大的不可替代性,以至于上级只能对他轻打轻放。要是别人这么干,他可以肯定上级绝对不会让这个不守规矩的家伙好过。

    那么孙祖杰为什么具有不可替代性,就是因为他搞经济的能力在国内是数一数二的,他亲手建立,发展和壮大的华投已经变成了一个庞然大物,国内现在连望其项背的企业都没有。

    所以资历尚浅的赵局立刻就发现,他要想在电影局站稳脚跟,日后更上一层楼,也必须跟着孙祖杰学习。如果他能够解决电影局遇到的困难,那么他的前途就无限光明,也许过不了两年,就会被称为局长,而不是什么赵局。

    所以他一改初衷,与孙祖杰一路交流,试图取得他的好感,终于在今天掏出了孙祖杰的这一番话,这都是真知灼见呀,原来这才是做电影的方式,而包括他在内,电影局的那帮子人到目前为止没有一个人看得清楚这些。

    特别是最后一点,对于获奖的看法,孙祖杰是如此的不屑一顾,竟然把获奖等同于女人小脚,这家伙既然可以当着他的面这么说,那也同样可以当着领导的面这么说。

    不要说现在还没有成绩,就算有了成绩到他的嘴里反而成了罪过,这玩意谁受得了。所以赵局想来想去,想靠国际奖项来获得上级的认可搞不好会出问题。

    但是如果他就按照孙祖杰出的主意,把电影局下属单位的经济搞上去。日子过好了,从上到下肯定都会说他的好,就算没人看到,孙祖杰也会帮着他说话的,这就叫做择其善者而从之。

    而且孙祖杰的特殊身份,呵呵,所以基于这样的态度,赵局就十分亲热的说道,“孙总,听您一席话,胜读十年书了,您有没有什么要我做的”

    孙祖杰暗骂,这家伙绝对是个官僚,我只是跟你扯扯淡,怎么变成我要你做什么,不过如果真要有人在宣传部门给他摇旗呐喊,那也是好事。

    所以孙祖杰想了想说道,“我就给你提一个意见,或者说帮你一个忙吧。我发现你们的管理层真是有本事,本来可以把这件事搞成一件大好事,结果硬生生的给你们搞成了一堆乱麻。”

    赵局心中大喜,孙祖杰这样的态度是好事呀,所以他笑着说道,“您说,我能做到的一定做到。”

    “我听说你们对下面的影视明星管得很严,不让他们走穴,是不是”

    “是有这回事,孙总,您既然有不同的看法,不知可有所教”

    孙祖杰点点头,“为什么走穴,就是因为计划体系下,演员们缺乏奖励机制,给得钱太少了,与他们的名气地位不相符合。

    在商品经济条件下,市场对演员走穴有这样的需求,你们用强硬的手段管理,事实上是行不通的,这样下去,矛盾只会越来越激烈。所以最好的办法就是顺应时代的潮流,电影局主动融入进去。

    比如说那个小花,大家原来是偷偷地请她走穴,你们完全可以明码标价,电影局拿大头,演员拿小头,这样她们拿着放心,你们电影局也有收益嘛,何必搞成现在这样拧巴。

    但是你们不能只收钱不干活,要学着提高他们的身价,这些演员遇到困难了你们要出面帮他们解决,有好的项目要优先选择他们,这样才能长久。

    另外一些国际合作项目也可以让他们多参与,这样他们一定会乐意出这份钱,所以我看老赵你可以搞一个三产公司,跟着港岛那边的经纪人学习,跨出这一步,要不然上级怎么能看到成绩。”

    赵局听完,心中大喜,“孙总,您说的很对,只是我人脉不足,您能不能指导一下。”

    “你就放心吧,我会让姜志强派几个人过来。还有一件事,我有点不明白,为

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