，你的思路总是转变不过来！涉及经济赔偿这些敏感问题，就要正大光明，让所有企业负责人、工人代表坐到一起听明白。什么地段什么标准，什么样的厂房赔多少，规模达到多少如何补偿，明码标价，不要跟正府讨价还价！在会议现场，先签字的先拿钱走人。”
“那，那煞费苦心成立的工作组到底发挥什么作用”郑拓还是想不明白。
方晟心里暗暗感慨。
在我们庞大的领导干部队伍当中，有很多象郑拓这样勤勤恳恳、任劳任怨的老黄牛，工作责任心强，肯吃苦、肯付出、肯为事业作出自我牺牲，然而就是不善于动脑筋，不懂得用巧劲，只会埋头猛冲乱打一气，结果使了十二分的力气，效果往往不到一半，上级不满意，下级怨声载道。
“工作组在会场全程陪同对接企业，企事业负责人一天不签字，工作组一天不准离场，”方晟道，“需要个别做工作的时候，工作组要把企业负责人和工人代表带到本单位，总之与在企业现场一模一样。但市直机关的工作环境会对企业形成压力，远比在工厂好得多。”
“原来是这样……”
经一番明示，郑拓总算明白了方晟的深远用心。
思路确定下来后，立即展开雷厉风行的行动:晚上六点半前，正府办副秘书长和各科室科长全部到位，亲自打电话给市直部门负责人，再由他们通知领