我说:“我临来月光县之前，有件事怎么都想不通，怎么都弄不明白。我在省委政策研究室干得好好的，省委为什么要派我来”
“后来弄明白了吗”县长马志问。
“我一直想找省委领导问个明白。”
“你找到了省委领导吗”
“找到了。”
“谁啊”
“省委书记上官云飞同志。”
“这么大的领导啊”
“如果你想听，我可以如实跟你说。如果你不想听，那就算了。”我说。
“我想听啊，你说说，上官书记跟你说了什么了”马县长说。
我说:“上官书记说，省里一连派了几个人下去，都站不住脚。说良心话，他们都是很不错的干部。作为省委书记，他脸上也无光啊。”
“省委书记也这么想啊”马县长问。
“不这么想，他能怎么想省委书记也是人啊。”我说。
“上官书记还说了什么”
“上官书记说，他们为什么站不住脚呢这里面的是是非非、恩恩怨怨一时很难说得清。当然，既有个人方面的原因，也有组织方面的原因。”
“上官书记是在分析原因啊。”马县长说。
“是啊，上官书记说，我一直在想，该派一个什么样的人去呢或者说这个人应该具备哪些素质呢市委曾提出由市里派人去或月光县就地选拔两种方案，我们反复研究了一下，不倾向于就地选拔。市里派人，我们也认为不妥。”
“看来，上官书记的看法，跟你朋友分析得差不多啊。”马县长说。
“是啊，上官书记说，这除了面子上的原因，省委威信上的考虑外，还有一个考虑，我们不想新的县委书记与市里、县里有太多的沟沟坎坎，藤藤蔓蔓，瓜瓜葛葛，枝枝节节。”
“上官书记说，他就是想让新的县委书记少一些羁绊，能客观对人对事，能轻装上阵。他们省委一班人不相信，堂堂省机关，就派不出一个能站得住脚的县委书记。”
“上官书记说，他一直认为，省机关人才济济，有好多人由于得不到施展才干的机会，默默无闻，被埋没了。所以，他一直在默默寻找那些能胜任县委书记工作的人，他不希望是因为他的原因，而使人才继续埋没。这是上官书记说的第一点。”
“那第二点呢”马县长问。
“第二点，上官书记个人认为，省委选的人应至少具备以下优点:沉得住气、不轻易动怒、高度理智、心胸开阔、有智慧、能吃苦、受得起委屈、身体健康、讲究领导策略和工作艺术、有工作热情和献身精神等等。”
“上官书记说，他认为，他通过对我的观察，认为我可能或者说应该具备这些优点。”
“看来，上官书记是一个很细心的人啊。”马县长说。
“第三，中央一直强调，选拔一批德才兼备的年轻干部，让他们到基层去锻炼。因此，这个人除了具备上述优点外，还必须年轻，最好在三十五岁左右，而我恰恰在这个年龄范围内。”
“这么说，还真像你朋友说的，你‘中彩’了”马县长说。
“差不多吧，上官书记说，第四，我的写作能力和思考问题的能力引起了他的注意。他整天穷忙，没时间写材料，我代他写的讲话材料，汇报材料，很有见地，质量很高，也很合他的胃口。”
“你写了什么材料啊，上官书记这么感兴趣”马县长问。
“上官书记说，我撰写的调查报告尤为出色，如农民负担调查、基层政权调查、十强县与十贫困县调查、我省宗教工作现状及思路等等，反映出我题材选得好，思维敏捷，逻辑性强，建议也符合实际，可行性强。”
“上官书记说，他每次看到我写的调查报告，都觉得沉甸甸的，感到烫手，他不能不批示，我不能不引起他的重视。”
“上官书记还说什么了”马县长问。
“上官书记说，第五，我的个人历史证明我有潜能。我从小学到研究生，一直是班干部，特别是在大学，我的组织能力、社交能力、团结大家的能力、奉献自我与牺牲自我的能力，都给我当时的师生们留下了很深的印象。”
“上官书记说，