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第二百二十七章 用人之道(第2/2页)
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任的,这个社会不缺乏有能力有智慧的人,缺的是既有能力又忠诚的人。

    相比而言,员工的忠诚对于一个企业来说更重要,因为智慧和能力并不代表一个人的品质,对企业来说,忠诚比智慧和能力更有价值。

    一个忠诚的人,也一定是一个敬业的人,他忠于自己的公司,自然也会热爱自己的事业,愿意为之付出精力和时间,也愿意投入身心来获取事业的不断发展。

    这也是王业的用人之道,先看忠诚度,再看是否具有潜力,最后才是能力。

    能力都是可以培养起来的,但谁都不想辛辛苦苦培养出来一个白眼狼,不是吗。

    行政副总人选已经确定,只剩下财务中心副总的岗位了。

    同样面试了几个人选,在送走最后一位候选

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