极品女上司

击，但很奇怪，冀良青并不太在意华子建的发言，因为这个结果早就在冀良青的预计之中了。

    冀良青提拔干部，除了善于搞平衡外，还有两个特点。一是喜欢破格提拔，

    在冀良青看来，提拔干部论资排辈是平衡与和谐的需要，其弊端是这些干部大多认为自己被提拔是资历所为，心安理得，忠诚度和工作的开拓性都有所欠缺。

    而被自己破格提拔的干部，因为在意料之外，会对领导的慧眼和恩宠有强烈的感觉，工作卖力且比较听话。当然，这些被破格提拔者必须有较强的能力，否则，就没有“破格”的理由。

    冀良青对