志刚最近一直对赵长贵不满，这个人不做事整天就是找乱子，不让他分管事，也许他就什么乱子也没有了。再说，在他手里高新技术处几年没有出什么亮点，而秦书凯一到任，几个月就亮点很多，但是王志刚的心里也很清楚，秦书凯是胡大松的人事处出来的干部，胡大松带出来的人，果然做事风格跟胡大松有几分相像，出成果很显著，不像赵长贵带出来的伍超和刘守则等人，事情做不了，还尽是给自己惹麻烦。
在冯大勇的办公室，冯大勇和胡大松在一起说话，冯大勇说，经过市纪委和单位纪检组几天的努力，终于有了进展，找到了举报人反应送礼的项目当事人，当事人开始不承认，后来终于承认说，他们乡的高新技术企业补助项目，开始由刘守则接手负责，后来人员调整分工，就转到胡丽丽手里。
这个项目已经列入县政府考核乡镇的一个指标，完不成该乡就不能成为年度合格单位，更不能成为先进单位，那么所有的人都是白忙活一年，于是，大家就想方设法希望该项目能申报，就给秦书凯送礼，因为不知道秦书凯住处，送礼的时候是刘守则带过去的，收下后到现在都没有退，三万元。
胡大松说，假如秦书凯真的收了项目单位的三万元，想办法让他退了就算了，单位内部给个处分，用不着上纲上线的，年轻人犯点错误也很正常，不能因为这点事，就把一个人的前途给耽误了，他是一个能干事，干大事的人。
胡大松想了想，接着说，对这个举报人，一定要认真排查清楚，弄清到底是谁，这么查不是为了处分某个人，也不是对举报人的打击，有证据的举报应该给予鼓励，应该给予支持。但是，不经过单位，直接越级举报，就要想办法控制，这样弄下去，不仅对踏实干事的人是个打击，对单位的风气不利，对单位的稳定也很不利。
冯大勇很痛心的说，如果秦书凯因为这件事真的倒了，说实在话，我很痛心，这么多年处罚了很多人，每次处罚一个干实事干大事的人，心里就有一种揪痛的感