职员，而梁总看他的眼神，简直是欣赏喜爱宠爱溺爱，每句话都像在表白——虽然晓云知道，他们其实在谈正经事。
对了。晓云忽然想起，前几天田经理在招聘网站上发了一条通知，说要招总裁助理，这个陌生青年，不会就是新招来的总裁助理吧？
虽然说，梁总的风评不错，但是为什么晓云总觉得怪怪的，这个总裁助理真的是招来整理文件的吗？
“大家好，我是白羽阳，新入职的总裁助理，以后我会负责处理梁总顾及不到的杂事，”青年脸上挂着和煦的笑容，语气却十分利落，“那么这次会议，大家不必拘束，讲一讲这周节目推进遇到的问题，主要说问题，没有问题可以不用说，每个人最多三分钟，现在，从晓云老师开始吧。”
晓云一怔，没想到这人才入职，就如此老练，大约是以前在别家锻炼过？
要接入正事了，晓云扫除杂念，清清嗓子：“既然白助理说主要讲问题，那我就讲讲《天外来客》现在存在的问题，第一个，我focus的艺人封鸣，他的问题比较多。”
第94章 防盗章no3
周六对公司里那套讨论事情的流程很清楚，通常老总都不会亲自处理事情，而是把合适的人放到合适的位置上，让他们自己去解决问题。
在这个问题讨论会上也一样，每当一个员工起来提了一个问题，总会有其他员工或多或少遇到过这样的问题，而他们希望在老总面前展露出自己最佳的一面，就会对提问题的员工倾囊而授，如此一来，问题也就解决了。
也就是说，不必陈柯动一动嘴巴，就会有专业人才替他搞定一切。
但是，也有解决不了的问题。
比如资深策划晓云第一个提出的问题：封鸣耍大牌，投资商用撤资威胁。
这个问题转了一圈，也没有人能解决。
周六略一思索，这个问题其实不是内容策划部门该面对的问题，搞定明星和投资商，那是公关部门的问题，不过既然晓云能提出来，说明公关部门也搞不定。
那就只能用更高级的公关方法——老总出面。
“这个问题，我们再讨论。”陈柯显然也想到了这一点