还是男的。
△田经理从平板上调出白羽阳的简历，从学历开始一栏栏仔细地询问，不过她问的不是成绩好坏，而是白羽阳平时的交往和娱乐活动。
△“没谈过恋爱吗？”田经理听到白羽阳平时就宅在家，不由得有些惊讶，“那你的为什么写得那么好？”
△白羽阳骤然涨红了脸，他心中困惑，为什么田经理会忽然问他这个，没错，他是在简历里提了一句，他爱好写，但并没有说他写的成绩如何，更没有把他的内容透露出来啊！
△而且，田经理说他的“写得好”，就好像看过他写的一样——但是，他写的是小黄文啊，如果田经理真的看过，只会pass掉他的简历吧？
△面对田经理充满欣赏和好感的笑容，白羽阳如坐针毡，脑门上都快冒出汗来了。
周六看到这里，不由皱起眉头。
原文中白羽阳的怀疑已经成为现实，田经理真的pass掉了他的简历。
那么现在，里那一套顺其自然的面试方法，真的还能奏效吗？
假如无法奏效，他又该怎么办？
△“你不是异性恋吧？”田经理笑眯眯地问。
△！！！
△白羽阳犹如大晴天被雷劈中，一脸震惊地望着田经理，为什么，为什么这个女人会这样问？“你不是异性恋吧？”如果不是有一定的把握知道他喜欢同性，那、那是绝对问不出这种话的。而且，他的性取向和这个总裁助理的职位有什么关系？等等——不会总裁也是个……
△白羽阳的脑袋彻底乱了，这是他有生以来参加过的最奇怪的一个面试，但是，这个总裁助理的职位，薪水又很高，高到白羽阳无法相信会有人给他开这么高的价格。
△“没关系，我都了解。”田经理看到白羽阳的反应，立刻露出了然的笑容，“但是，我还是想问一个私人的问题——你既然没有相关经验，是怎么写出那种描写的？”田经理发现白羽阳正抱着沙发扶手，脸色通红如同马上就要爆炸，眼神惊恐地盯着她。田经理顿了顿，吓跑了这个总裁指明要的人可就不好了，但该问的还是得问，万一这个白羽阳私生活混乱，把什么不该有的习气或是毛病传染给总裁，那可就糟糕