谱，也会带新人。许真安静坐在角落里边听边记，项目那边的事儿他仍旧是听得似懂非懂，倒是人事这边的汇报他全听明白了，人事经理徐莹把招聘进度跟计划汇报了一番，袁总不冷不热点评道：“提高点效率，先把法务部的人招齐，项目组的高级项目经理在精不在多，别凑合什么人都弄进来。”
徐莹脸色有点红，刘副总帮忙解释道：“最近招合适的人挺困难，人事一直在加班加点，这周配合袁总时间再安排个面试吧。”
袁总没说什么，最后轮到梦萌汇报，梦萌把各项工作说完，袁总道：“年中会这周该出方案了，你带着小许办一次，还有下个月的拓展训练，回头商量商量，这两个可以一起办，行政人手紧张，人事也要配合帮忙。”
梦萌答应着，回头看了眼许真，说着：“下个月行政工作还真是挺忙，上周接到了集团工会的通知，要开始歌手大赛了，咱们各部门也回去留意一下，比赛成绩跟公司考评挂钩，弃权的话还扣分。”
杨副总笑道：“那咱得积极报名，考评可跟咱年终奖挂钩，不行每个部门都先报上去一个人，咱内部先比一场。”
例会已经接近尾声，大家都放松闲说几句，袁总听着，说道：“这几件事牵扯公司全员，把方案细化好，先跟刘副总商量一下，周五前报给我，散会。”
袁总先起身走了，许真收拾好会场后回到办公室，梦萌说着：“袁总让你过去一趟。”
许真进去，袁项正在看电脑，说着：“有个材料你试着写写，过来一下。”
许真站到袁项身边，袁项指了指自己电脑屏幕，说着：“这几个文件夹我传给你了，里面是公司战略发展目标，比较宏观性的东西，你结合这个，给公司写个简单介绍，控制在一千五百子左右，重点介绍几个成功项目案例，偏重合并重组方面。今天上午写完，让梦萌把关，修改好发给我，下午下班前套公司红头，发给上海那边的意向合作伙伴，具体信息文件夹里有。”
袁总跟他用的电脑是一个系列呢。许真脑子有点走神，低头看着袁项滑动鼠标修长的手，也看到他手腕上戴着的百达翡丽，白金款，蓝宝石覆面，特别好看，许真心里狠狠又被苏了一下，想着这霸总的人设，简直了，这表比他那些宝马大奔都贵，服。
袁项布置完工作，又补充道：“最近要给职工换餐卡，你跟许哥有空去附近考察一下，我推荐隔