强忍着失望，却不想被她察觉般迅速转开头。须臾，再回过头来，又是一张漾着浅笑的容颜，然而那笑，无论如何看，都比刚才淡了不少。
一直与他对视着，冬倩当然不会错过他一闪而过的低落表情，连忙开口补救：「也不是不愿意啦。」她有点不好意思地抓了抓头发，「只是搬家好麻烦，还要找房子什幺的。」
她倒没有坚定不移要留在c市的念头，即便在c市已经生活了不少年，可她本就是个非常随遇而安的人，对于这座城市便是家乡的那种「归属感」并不像她出生生长到十岁的那处小镇一样强烈。
再说，其实她的专业在s市那种发展特区反而能得到更多机会，资薪方面必然也可以比在c市找到的同类型工作好上许多。认真地讲，她还满乐意转移阵地的。只不过，身为资深懒人一个，光是想到要搬家、要找房子、要一间一间看环境，然后要装箱打包，过去之后还要拆箱整理……她立刻就已经不想动了。
「那如果不需要你另找住处呢？」听到她语气里有了些许让步的意思，夏尧连忙追问。刻意放缓的语速仍旧能听出些许急迫。「公司现在有临时的宿舍，是栋一室一厅房型的电梯公寓。等到新大楼盖好之后，里面有规划给员工提供住宿的地方。」
「免费的？」见他毫不犹豫地点头，冬倩惊讶了，「你的公司硬件福利这幺好？该不会新建的大楼里还有什幺健身房、泳池、俱乐部、酒吧之类的吧？」
记得有段时间网上传得很凶的某个全球知名的公司，它总部的大楼里就附带了这些「员工福利」。当时引起的反响很大，除了数以万计的留言，更有数不清的转载分享。很多人都在感叹，能进到这样的公司，一辈子就值了。
「嗯，你说的这几个都有。」
亚洲分部大楼里的布局设计，几乎完全是比照总部那栋刚落成没几年的大楼的标准在做。
虽然夏尧也知道，在国内，这种员工福利等同于促进生产力地概念并不普及，甚至可以说是相当新颖、尚未被接受的理论，但他一点不想因此减免那些本来就打算包括在报酬内的附加权益。毕竟他要招聘的人都是各界的精英，给他们提供配得上的待遇自然无可厚非。员工在公司开心了，为公司努力卖命也就变得更心甘情愿了，这何尝不是一种投资。
「这幺好！」冬倩这下是真的认真开始考虑了。搬家的麻烦和听起来就很心动的员工福利，两项一同放到无形的天平两端，她在心底无声评估着孰轻孰重。
目光一直停留在她身上，默默观察着她神色起伏的夏尧立刻便发现她动摇了。于是又补充道，「要是不想住在宿舍，理查德回国之前让秘书给我另外找了一处住处，虽然我还没去过……要不，也可以去那边住。」
理查德正是他先前筹备亚洲分部事宜时，在总部的合伙人们特地派遣过来秘书助理。在分部的事情差不多都妥当后，已经启程回到总部去了。不过在他离开之前，考虑到夏尧对生活品质的要求比较多，于是特意交代了他新聘进来的秘书，严格按照他在欧洲总部时对这位年轻负责人先生的诸多了解，选择一套能让他欣然入住的房子。
当然，理查德那时是没料想到，他要秘书特别安排的住处到目前为止，还没迎到它的主人就是了。
虽然其实很少和夏尧聊起他的公司及公事，对「理查德」这个名字也感到陌生得很，可是冬倩简单推断出了这个人的身份角色，倒是不觉得有什幺不明白的地方。反而是夏尧仿佛十分期待她能去他的公司工作的态度，让她感到有些好奇。
「所以你们公司现在……很缺翻译？」她玩笑似地问。
「只是需要招几个进来，倒是不太急的。」他淡然承认。
实际上，拜当今的高科技所赐，一条简单的互联网线就能让人找到无数待约的外包翻译。然则这些临时的流动人力资源水平各异，翻译出来的成品水准自然是参差不齐。如果一个跨国的大公司，给出的文件前后不一、漏洞百出的话，对于公司形象绝对是大大的不利。
所以聘请专职的翻译，很有必要，只不过还不到她口中「很缺」的地步。
「要来吗？搬家的事情我可以帮你，打包什幺的我来做。」一直没听到她的回答，他忍不住又问了一次，