宋静聪是老县长，他发话的分量，还是很重的，书迷们还喜欢看:。
潘家场被他这么一批评，忍不住脸红了一片，平时确实颐指气使惯了。
以前在义州县，宋静聪的威望还是颇高的，现在虽然到了市里，他的话，还是很好使的，潘家场急忙放低态度和现场“闹事的一家”，对话。
在杨子轩等市领导的现场监督下，很快就搞清楚问题了。
“闹事职工的一家”，父亲叫王春，躺在担架上的儿子叫王亚勇，还有一个老母田翠萍。
去年年底，本来在博达电器工作的王春，被工厂辞退，原因是他年纪比较大。
博达电器是80年代中期，在丰和镇发展起来的一个企业，其他书友正常看:。
在80年代中后期异军突起，快速发展，成为丰和镇乡镇企业的金字招牌。
丰和镇也因为博达电器的出色表现，被省委和媒体誉为当时“乡镇企业，集体企业，联产企业，个体企业”四轮驱动模式的典范。
这座模仿跟随洋河镇发展的镇子，也因此，一夜在义州县成名。
但是这几年，国家层面上，对乡镇企业的政策经常变动，市场环境恶化，导致去年年底到今年，厂子都没有太多的活儿。
王春去年就被工厂诸多刁难，最后因为大龄被工厂辞退，王春也就失去了和妻子一个厂子里面工作的机会，之后只能到镇上另外一个化肥厂做搬运工，虽然已经快五十岁的他，身子骨不如年轻人，但是在化肥厂里面，他还是很拼命的工作。
即便如此，今年上半年，全国经济呈现不同程度的衰退，他在化肥厂也没能够待上多久，就被辞退，他这种临时工，辞退，要比一般的正式员工更加容易，不像他之前在博达电器是老员工，要辞退，当时的领导层也花费了一些心思。
被裁员的日子，是他家里最困难的日子，妻子，儿子，还有一个读书女儿吃饭都是个问题，过了一个艰难的春节之后，王春和妻子商量：回老家。
王春老家也在丰和镇，只是比较偏僻的村子而已。
但是妻子田翠萍阻止了他的想法：回去能干什么呢？田地里面也没农活。
于是王春又在镇上坚持了起一阵子，被辞退之后，他没地方住，被从集体宿舍中赶出来，只能租用镇上别的住地，一家人都挤在不到二十平方米的房子上。
坚持了两个月之后，王春四月份，果然在镇上找到一份保安的工作，每天工作超过十二小时，如果被发现打瞌睡，还要被扣工资，书迷们还喜欢看:。
即便如此，他也很满足了，觉得保安工作可以做长久，上夜班，白天，还可以到附近的建筑工地，去打打零工，一家人还撑得下去，……
如果他儿子王亚勇不出事，这家人咬着牙齿也会熬下去。
王亚勇也是在博达电器工作，幸运的是，他没被辞退，作为博达电器的年轻，他什么活儿，都干，在厂子里面，备料组装，搬运，包装，总之哪个岗位缺人他就去哪里。
前段时间，车间的温度很高，广陵夏天靠近金京这个黄江沿岸的大火炉，也很热，在车间里面穿短袖还出汗，更让很多新工人都难以忍受。
不过王亚勇很懂事，也很满足这种工作，希望每天都有加不完的班。
五月份，一个下午，被博达电器的一个部门主管打招呼去搞搬运的王亚勇，在经过车床的时候，被旋转的铣刀打中手臂，整条手臂，差点被卸了下来……
劳动法在七月份后才颁布，杨子轩当时还拿劳动法的颁布，为广陵的外出务工队伍“**”。
王亚勇受伤的时候，劳动法还在酝酿中，在王亚勇的伤情是否属于“工伤”认定的问题，博达电器，一再推诿。
开始，博达电器坚决认定王亚勇的伤情是“工伤”，也垫付了王亚勇早期的医疗费用，但是没有按照正常的规定，承担一定的伙食补助，护理费用，正常工资也不发放。王春家里骤然少了一个劳动力，还需要田翠萍停职在家护理他，一家人日子过得更加艰难。
期间，王春和田翠萍都找过博达电器的领导，希望获得更加完整的补助，谁知道此时的博达电器领导此时却反口说王亚勇的伤情不属于“工