举旗投降后的晓峰每天忙于应酬各类饭局，酒局，忙于应酬的晓峰再也没有时间和精力在周末穿梭于东莞和番禺之间了。
他常常是深夜醉的被人抬回宿舍，而燕子也由起初的一次次电话埋怨，到最后的失望和失落。
晓峰这样的生活持续了三个月，这天晓峰被董事长亲自叫去办公室，一进董事长办公室的晓峰，只见董事长正在和一位陌生的台湾人相谈甚欢；董事长一看他来了，指着旁边的台湾人介绍道：“林经理，我来介绍下，这位是来自台湾的吴子豪先生，他是我国中时候的同学，他在制鞋行业做鞋材开发二十多年，具有丰富的采购开发经验；由于公司采购开发部在你的领导下刚刚起步，为了加强和完善这个部门的功能，我特地从台湾把吴先生聘请过来做采购开发部的协理（华阳公司的职务等级是这样的作业员……管理员……组长……课长……经理……协理……总经理……董事长）”
此正是:好花不常开,好景不常在呀,晓峰听完心里就一激凌，心想原来他们不信任我呀，竟然给我找来了一个太上皇。俗话说官大一级压死人，晓峰心里激凌归激凌，但是见了新上司招呼还是要打的。
于是赶紧满脸堆笑的过来与吴协理握手：“吴协理您好，请多关照。”
这时董事长也指着晓峰对吴子豪说：“他是采购开发部的林晓峰经理，采购开发部就是由他一手搞起来的，他以前是研发部的，所以他对于鞋子的整套制作工艺流程都非常熟悉，他甚至可以亲自独立完成制作一双鞋子的整套工序。”
原本一脸不屑的吴协理，一听董事长在介绍晓峰时的话语间，洋溢着誉美之词，心里虽然不屑但是表面还是装作和蔼可亲的样子，赶紧站起身来，伸出那只很不情愿的右手与晓峰的双手握在了一起，皮笑肉不笑地说：“客气，客气。”
这天是吴协理来采购开发部上班的第一天，他坐进了原来晓峰坐的经理办公室，而晓峰搬到了与小英，志明，婉娘一起的大办公室，晓峰和他们的唯一区别是办公桌子比他们的大点，坐的位置比他们靠后一点。
吴协理刚坐下就把晓峰叫到了办公室，严肃而认真地问道：“林经理，目前我们部门有多少人，你把他们都叫进来，我要给大家开会。”
晓峰赶紧说：“我们部门加上您，总共有五个人，我现在就去把他们叫进来。”
晓峰说完转身离开了曾经自己坐了三个多月的经理办公室，可想而知此时晓峰心里的那种不是滋味的滋味。
过不多时晓峰领着小英，志明，婉茹再次来到了吴协理办公室，他向吴协理分别一一做了介绍，并简单的说明了下各自所负责的工作内容，吴协理随着晓峰的介绍逐个仔细地打量着每个人。
吴协理那严肃的目光把小英，志明，婉茹打量的大气都不敢出，一个个目不转睛地看着吴协理那对母狗眼，聚精会神地听着他所讲的每句话。
只见吴协理逐个打量完毕后，轻轻地痰嗽了一声，清了清嗓子做起了自我介绍：“大家好，我是你们新任的协理，我叫吴子豪，我来自台湾，我是董事长的同学，我是董事长亲自聘请过来管理采购开发部的，希望大家以后好好配合我的工作。”
晓峰和小英，志明，婉茹四人站在吴协理办公桌前，一直在不住地点着头。
只见吴协理紧接着说：“对于鞋材的采购开发我在台中做了二十几年，以后大家在采购开发方面碰到什么疑难杂症，一定要跟我讲，我们部门的人，绝对不可以轻易的对我们客人的开发需求说不，我觉得没有什么新材料是开发不出来的。”
“我请大家一定要记住一点：在我们部门只有我才可以对客人的开发需求说不，你们谁也没有权力对客人的开发需求说不，如果让我知道或听到有谁向我们客人的开发需求说不，我就开除谁。”
晓峰听到这里心里是相当的不爽，暗自骂道：奶奶个熊，好你个台把子，第一天上班就给我下马威呀，我倒要看看你有什么本事如此嚣张，这个采购开发部好歹是我一手搞起来，居然把我这个堂堂的经理视如无物，咱骑驴看帐本，走着瞧。
只见吴协理接着说：“我们采购开发部目前只有五个人，这是远远不能满足我们的工作需求的，所以我会要求人事部