《相佑月刊第八期》，〈相佑ol online〉专栏，〈真正的灰姑娘奋斗史──专访人资部／王秋蓉经理〉(一刀未剪版，仅刊载于窦妙真的手帐)(第2/3页)
从头开始。
其实王秋蓉和孙爱乔能力不相上下，前任董事长秘书优退时，建议的接班人选就是王秋蓉与孙爱乔，由赵董、李常董、赵常董三人决定最终人选，他们三人都选了孙爱乔。选择孙爱乔的原因，对外说法是孙爱乔有国外硕士学历，资历更胜一筹；实际上，王秋蓉心里明白，秘书角色本来就很容易让人浮想翩翩，如果她担任这个职务，很可能会不慎露出马脚，让外人知晓她和赵常董的关係。
王秋蓉非常难过，但她还是认份地在人资部从招募管理师开始做起，她的努力为自己形塑了「单亲奋斗辣妈」的形象，李常董也在人前人后，有意无意地藉此鼓励公司内部的女性同仁。王秋蓉相当高兴，「努力而有能力的女性」，现代时尚版的客家妇女精神，正是她想要给人的印象。
当她负责找行销管理师的职缺，看到应徵者刘远帆的姓名，心跳还是漏了一拍。从分手后就没有联繫，她看了刘远帆的履历表，还好，他没有因为分手而意志消沉。洋洋洒洒的奖学金经历、旅行出书、全国管理硕士论文奖优胜……他还是以前那个优秀向上的刘远帆，甚至更加发光发热。
行销部主管当然很满意这个人选，她发了email邀请他面试，发信者是hr@xiangyotw公用帐号，当他坐进相佑科技第一会议室，看着她走进会议室，他外表镇定自持，但黝黑的瞳仁里有愤怒和疑惑交杂的複杂情绪。面试主管力邀刘远帆来上班，当她打电话通知他录取时，原以为他会拒绝，没想到他一口答应。
而后，就好像从未认识她，也不打算深入认识她，他在公司中，对她总是冷漠且公事公办，甚至到了鸡蛋里挑骨头的程度。
四年后他以相佑科技史上最快的升迁速度，当上行销部经理。他工作能力非常强、仰慕他的女同事非常多，却从来没有绯闻传出。他加班出差的频率，似乎也不容有女朋友生存的空间。
刘远帆的努力和成就刺痛了她，她知道这就是他打脸的方式。
他的存在不断提醒她，她是如何进了相佑科技，如何一再努力却仍输给孙爱乔。她更拼命工作，不想输给刘远帆。她比刘远帆晚一年当上经理，李常董私下告诉她，她不能升迁太快，以免启人疑窦；但她多年的努力，她看在眼底。好在赵文谈似乎也颇欣赏她穿套装的干练模样，热衷工作的她不会勾勾缠，更不会处心积虑逼退正宫，似乎是个最理想的情人，赵文谈未曾阻止她。
刘远帆部门需要录用一位公关管理师时，在三位最终面试人选中，招募管理师强力推荐其中最漂亮的一位，刘远帆则选择专业能力最强的一位。
好在，用这两项标準，选出来的却是同一位。只是，这位在面试时，就让门口抽菸的业务和研发工程师骚动不安的漂亮女生，仍然没把刘远帆从古墓般的生活中拉出来。
有一天她在二楼贩卖机附近遇见他，四下无人，她淡淡地打招呼，提起新来的公关很漂亮，刘远帆冷冷地回答：「我继续留在这里，是为了提醒妳，有人知道妳做过什幺坏事。力争上游的单亲妈妈？哼！」
那一天，她狠狠地哭了一个晚上。
当然，一切本来可以如过往云烟，直到那个天真白目的窦妙真，寄来自以为是的虚拟採访稿。
她很快转寄给刘远帆，用公事公办的口吻询问他的专业看法。不知怎幺地，她有预感，这位小女生最终会进入相佑科技人资部，掀起一阵波澜。
最近，她告诉刘远帆自己的婚期。这是多年来，两人第一次互相不带讥刺的对话。
──「为妳高兴，这幺多年妳也过得不容易，祝福妳。」
──「谢谢。美少女梦工厂养成游戏，好玩吗？你把荳苗美少女教得很好。」
──「好玩，不，一点也不好玩，看起来天真无害，生命力和个性都倔得很。」
──「个性倔强？我有没有听错？最倔强的人说别人倔？」
「总之，在公事上，我可以很自信地说，我从不违反诚信正直。」
王秋蓉说了很多，我问题越来越少，最后不发一语，这是一篇永远不会刊登在相佑月刊的故事，是一篇不励志的故事。最后，我这幺问王秋蓉：「妳是否曾经后悔……和赵常董的交易？」