体校，训练科。
人事科长敲门进屋，看到桌子正中坐着的那个人，脸上立刻挂上了笑容：赵主任，听说是您回来了，这次出差还顺利吧？
还不错，该办的事情都办完了。这位赵主任一边说着，一边示意人事科长坐下来。
人事科长显得颇为谨慎，或者说他对这位赵主任显示出了足够的尊重。两人的职务虽然是平级的，但在体校里面，训练科显然是最显赫的部门，身为训练科长的赵主任也比其他科长更有话语权。
更重要的是，体校分管人事的副校长刚刚退休，而有消息说，赵主任将会获得提拔，接替那位退休的副校长，到时候赵主任摇身一变成为了赵校长，而且还是人事科的直属分管领导，所以现在的人事科长见了赵主任，自然是毕恭毕敬，希望可以给未来的直属领导留下一个好印象。
人事科长清了清嗓子，摆出一副汇报工作的样子开口说道：今年的暑期培训班有要开始了，咱们学校刚好招聘了三十名助理教练，正好用得上。这些助理教练该怎么分配到各个培训班里，还得您来定夺。我已经把他们的资料都带来了。
人事科长从公文包中掏出文件夹，递给了赵主任。
又不是什么大事，到时候按照培训班的人数多少，分配一下就是了。赵主任话虽然说的很随意，但表情上却对人事科长的表现非常的满意。虽然赵主任还没有当上副校长，但他已经开始享受这种副校长的感觉了。
赵主任接过文件夹，打开看了看新招聘的助理教练的资料，一个名字突然进入到他的视线当中。
李戴？赵主任眉头微微一皱，眼神开始闪烁不定起来。
这个李戴是今年刚毕业的大学生，学的是运动训练专业，还有教师资格证，之前的考试里，笔试的成绩第一，体能测试的成绩也在中上游，是个很优秀的小伙子。而且听他还有一些工作经验，曾经当过中考体育辅导班的教练，带过三十多个学生。人事科长马上介绍道。
果然是他！这小子竟然来这里了，真是天堂有路你不在，地狱无门自来投！赵主任心中暗道，眼神那股凌厉的杀气更是转瞬即逝。
下一秒，赵主任抬起头来，开口说道：这个李戴可不行！
不行？人事科长有些不明白赵主任的意思。
只听赵主任开口说道：运动训练专业的大学生，成绩很优秀，还有教师资格证，这种人以后肯定是要去考一个正式编制的，咱们体校的一个合同工，可留不住这种人才。还是让他另谋高就吧！
您的意思是？人事科长有些不确定的问。
既然肯定留不下来，我觉得咱们也不要花费时间和精力培养了，你想一下，咱们要是花了功夫培养他，让他能够独当一面，可最后还是走了的话，岂不是白白浪费了咱们体校的资源。同样的资源，我们可以用在那些能留下来的人身上。培养人才，同时留住人才，这样对于我们体校未来的发展，也是更有利的。赵主任开口说。
鬼话连篇！人事科长心中暗道，他已经明白过来，李戴肯定是的罪过赵主任，所以赵主任才想找个借口将他赶走，只不过赵主任找的这个借口并不高明，是个人都能猜到是怎么回事。
人事科长虽然知道赵主任是公报私仇，但李戴只是一个试用期的临时工，也没有什么后台和背景，人事科长犯不着为了一个试用期的临时工去得罪未来的副校长，只见他点了点头，开口说道：我明白了，回去以后我就把这个李戴给开除了！
我没有通过试用期？被开除了？为什么？我做错什么了？李戴一脸的莫名其妙。
这些天，李戴工作的非常认真，虽然不敢说每一项工作都做到了满分，但其他的助理教练中，比李戴差的大有人在，况且李戴在学历和专业方面还有优势，李戴万万也没有想到，第一个被淘汰掉的会是自己。
人事科长微微叹了口气，有些同情的看了一眼李戴，接着说道：这是领导的决定，我也是遵照领导的指示办事。而且之前我也说过，试用期内，可以随时开掉你们的。我现在给你开个条子，你去财务科，把你这几天的工资结了吧！
领导的决定？李戴更觉得有些莫名其妙，他才来了没几天，体校的领导压根是一个不认识，他怎么也