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极品上司的贴身高手

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第35章:反击的开始(第2/2页)
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个比较合理的答案。

    面对着大家沉默的局面,孙浩无法再沉默下去了,直接说道:“这是一套新的绩效方案,以后房地产事业部全部按照这个绩效实施,第一个月试运行,试运行结束之后,全部实行绩效管理制度。针对京北市的房地产项目,现在吴氏集团明目张胆的对我们进行挑衅,甚至恶意中伤,对孙氏集团京北市的房地产业务产生了极其恶劣的影响,尤其是对孙氏集团的声誉产生了很大的负面影响,针对目前这种严峻的形势,每一个孙氏集团人绝对不能容忍事态这样任意发展下去,我们不仅要阻击他们,还要努力的把业务做好,并且要向大家解释清楚目前的事实是什么,我们做的项目质量到底是什么样的,让事实公布于众,如果有必要可以请相关的专业机构做测评,并利用媒体的资源让人们对孙氏集团的不理解变为理解。总之一句话,所有一切的最终目的都是以孙氏集团的最大利益为第一位。”

    “孙董,那我就按照你的要求去布置了,所有业务员统一进行培训,让他们知道目前我们面临的问题是什么,竞争对手都采用了哪些手段,我们应该怎么去跟客户沟通,沉着应对;公关部联系京北市的媒体和相应的评测机构,让我们孙氏集团的项目的真相弄个明白。”孙浩的新助理刘雅静总结道。

    ( 极品上司的贴身高手  p:///2/2056/  )

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