的人，唉，难道就要这样的干下去。
他不甘心啊，这么多年，这么多年的心血，难道真的就这样放弃，可是他也提不起来反叛的念头，因为现在跟以前不一样了。
萧天赐，更加跟田木父子不一样了，想要翻过来对付他，几乎不可能的。
唉……，也只能走一步，算一步了。
生意方面的事情，一切都是比较稳定的，而且有田霓跟火凤，所以不需要萧天赐太操心，控制人已经按照萧天赐的想法，基本的搞了起来。
现在成为全球最火爆的活动，而萧天赐的控制人吧，更加是世界独一无二的。要知道，控制人吧跟其他的不一样，这个世界的人都是如此，如果看到别人作买卖赚了，肯定立刻蜂拥而上。
结果，很快就会弄得行业栾城一团，然后经过了破灭，再慢慢的稳定下来，总是会走这样的一条路线。
可是现在的控制人吧却不是如此，因为这是不能仿制的，除了萧天赐别人根本没办法开，因为所有控制人都是需要通过卫星连接，也就是说，所以的控制人的活动，其实萧天赐的公司都能监控。
而且从出售到登记跟验证，都是比较严格的，控制人吧的那种特制型号控制人，也只能内部销售。
回到国的当天晚上，萧天赐再一次的提出来了一系列的改革，这也是他为了闭关提高实力作的准备工作。
什么叫做垄断，这就是一种，当然，萧天赐这么干，不可能没有人高，不过这种官司，现在所有人都知道，根本不用审，结果已经出来了。
最重要的是，这种官司一般不打的十年八年根本出不来结果，所以许国威有的时候接到这种信，给下边的人，谁都不乐意去。
别闹了，谁乐意去玩这个啊，现在事情这么多，而且大老板给的奖金又那么多，谁不想多干出点成绩来，往上爬一下啊。
现在萧天赐旗下的公司，根据调查，离职的是最少的，就是你出他现在双倍的薪水，恐怕都很难挖过来人。
最重要的是，萧天赐给下边的薪水，已经相当高了，各种福利更是让人专门定制的，而且不断的进行修改，绝对是最人性化的公司。
甚至根据不同公司，不同工作环境，都有所不同。
这次改革，萧天赐再次的把薪水拉高，其实，他上次拉高新书，到现在还被高着呢，官司好像还一直在打着呢，当然，在他本人来说，只是从许国威他们法律部门汇报上来的一些信息上，看到了那么一小条，也没有去注意。
本来萧家所有企业，福利一直都是世界顶尖水平的，萧天赐给提出来的，那就是不正常的水平了。
萧天赐在研究这个办法的时候，已经想到了，刚刚因为控制人吧，自己败家名声有所好转，恐怕自己这个一发布出去，自己就成了真正的败家子了。
因为，根据他再次要改动的薪水条款，萧家的员工的工资，将会达到一个让人羡慕的地步。而且这次涨，是全球统一涨的，不论那个国家，只要是为萧家企业工作的，都会涨。
这个才是最疯狂的举动，萧天赐一夜都没有睡，田霓跟火凤也都陪着他，一起商量完善这个。
按照萧天赐的这种涨法，萧家之前的企业，将会百分之四十赚不到钱，也就是说，赚到的钱都分到了员工手里，作为他这个老板，基本没什么钱收了。
还有百分之二十，赚得非常少，只有像控制人吧，控制人，萧家一号萧家二号这种公司，还能赚大钱。也就是说，萧天赐放弃了萧家百分之六十赚钱买卖得盈利，把这些钱都变成了福利给萧家企业得员工。
当然，这么多钱，也不单是涨工资，主要是体现在综合福利上，但是同样对于各方面也要求严格了。完善各种制度，增加福利。
萧天赐计算过了，萧家以前每年捐这捐那得，也不少。而且现在是，上边百分之二十最赚钱得企业，赚到了萧家所有收入得百分之七十六。
因为萧家得企业相当庞大，虽然都是萧家得企业，但是根据公司得情况，福利也都有所不同。也就是说，最赚钱得，福利当然是最好得。
其实，这个是很正常得情况，不过萧天赐现在却把所有得福利都提上来，他放弃了下边将近百分之六十得