来说，以两大超级文明的新兴顶尖战斗力根本做不到。当今宇宙中只有无双神族具备这种数量的新兴顶尖战斗力。”时间长度足够的观察，最终当然能够得出眼前的结论。
除非两大超级文明有什么秘法让新兴顶尖战斗力的精力耗损更低或者恢复更快，否则就只有一个解释，那就是两大超级文明的实际战斗力单位比原本掌握的超出至少五成才可能实现不间歇作战至今的轮替。
“这不对劲。”许问峰仍然重复着这句话。
黑袍完全明白这种重复的意思，这的确很不对劲。因为如果出现这种情报的严重失误，除非战神情报组织在人类文明的诸多情报人员全是瞎子，或者无能的白痴。
如此数量差距巨大的情报失误，根本是没有道理的事情，一个情报负责点出错，几十个，几百个一起出错都不算什么不可能的事情，但这种战斗力数量的情报偏差，那意味着多达几千、几万的情报点全都成了瞎子或者白痴！
这当然是没道理的事情。
既然不太可能，那只有从战神情报组织内部的情况考虑。
黑袍当然明白许问峰重复的意思，所以不等他继续问，就主动道“这方面的情报每个堂神直接向我的人汇报，每个人负责五个堂的情报信息处理，中间再没有经过别的汇众，就是为了务求不出现任何差池。负责情报堂信息的人彼此之间大多数都不认识，他们不可能集体叛变。这件事情的确很不对劲，如果是情报组织内部有问题，那么，除非是我给了神主假情报。”
“这不对劲。”许问峰第三次重复这句话。
而这时，黑袍已经将接受众多负责情报堂的人直接呈交的那些情景制作成机密信息记录符，呈给许问峰。“请神主查验。”
是的，如果内部出问题，那么能给假消息的人只有他一个。
但黑袍一贯做事谨慎认真，过往关系稍微大点的情报接受都留存了情景记录。
这时候自然能成为最有力证明他是否存在问题的途径。
要想获取许问峰的长久的信任，那么，他本身做事就不能出现让许问峰疑虑的不周之处。
因为不周之处就会让人生疑，所谓的不周之处，那就是既可以信任他，也可以认为他不值得信任，凭借的只能单方面的主观判定。
许问峰不是那种人，不可能因为感情上的信任就可以在大事面前凭借主观的寄予身边人不变的信任。
黑袍很清楚许问峰是哪种人，也因为这样的许问峰才值得寄望，自古以来因为主观意愿错误信任部下的领导者还少吗？这原本就是作为领导者的大忌。
所以黑袍从不会让自己置身于那种处境。
他当然没问题。
许问峰查验那些情报之后，也找不到黑袍的任何问题。
当然也不可能是负责堂口情报处理的那些人全都叛变了。
没有比那更不可思议的事情了。
因为那些都是黑牌精心挑选的、可靠的人。
“我命令他们来接受神主查问。”尽管不可能，黑袍仍然主动提出从这些人身上着手。
因为眼前必须查到确切的问题。
可是，黑袍很快发现，事情变的更古怪了……
因为在人类文明的几万个情报堂的站点负责人，全都行踪不明。
与之同时，负责人类文明方面的十个三级神长老，同时不知去向。
“这很不对劲。”当得到黑袍的汇报时，许问峰再一次重复这句话。
这真的，很不对劲……
黑袍也知道很不对劲。
这些人全都叛变？跟着那三个神长老一起？
然后不等东窗事发就一起跑了？
那就是说，所有情报堂的情报本来就都是假的？
“神主，这件事情不对劲！失踪的十个三级神长老没有背叛的理由，说他们有能力影响人类文明全部情报站负责人，未免太抬举了他们！在人类文明一共有一百二十位神长老，剩下的一百一十个一级和二级神长老难道全是白痴吗？”黑袍的身体在发抖。
因为愤怒！
剩下的一百一十个神长老当然不可能是白痴！
这种事