史的特大型国有企业，大山子的确有它致
命的弱点。但它也有一般企业厂矿无法比拟的长处，那就是人才优势。几十年来，
您应该很清楚，我们这儿积聚了一大批高级工程技术专家。大山子近年来的衰落，
不是因为它没有人才，而是因为它僵硬的管理体制严重地阻碍了人才优势的发挥。
我们这儿的确没有优美的环境，没有成片的绿地，没有音乐喷泉，也没有古树成荫
的街心花园。但是我们有中国最好的工程技术专家和技术工人。我相信，德国方面
的这些行家是识货的。他们会掂量出大山子这一方面优势的真正分量的。办企业，
毕竞还是要靠人啊。我请他们直接和我们这些工程技术专家和高级技术工人见面。
让他们自己去考核我们这方面的优势。我们还有好几个到德国留过学的专家……”
听马扬这么一说，贡开宸面部的表情和整个神态开始缓和下来：“马扬，我非
常欣赏你这种不屈不挠的精神。这一点，在今天的中国，在我们省，很难得。这
也正是中央领导要求我们具备的东西。但是，你一定要明白，省里已经做了最后的
决定。德方工作小组肯定不会再到你这大山子来了。他们在省一共就待那么两天，
日程已经全部排满。后天下午他们就飞北京，去中南海晋见我们的总理，然后，他
们就回德国了……马扬，不要固执了，以后再说吧。等你把大山子稍稍整出一点模
样，这样的机会，以后还是会有的。”
马扬低下头，不做声了。
几分钟后，贡开宸来到院长办公室，通知等候在那儿的陆军总医院来的那几位
军医，他和马扬的谈话已经结束，让他们“立即行动”。于是，直升机的翼片开始
轰轰地旋转起来。留守在机舱里的医护人员打开舱门，准备接受转运的伤者。院长
和主治大夫，还有陆军总医院的那几位军医匆匆向急诊室走去。（马扬在开发区管
委会机关旧楼里伤情加剧后，即被送到这儿做紧急处理。）但等他们走进急诊室一
看，不禁全愣住了——马扬不见了。赶紧里里外外地找，都没找见。只在一张斑驳
的白漆面桌上找到这样一张纸条，是写给贡开宸的。只见纸条上写着这样两句话：
贡书记：这二十四小时，我真的不能离开大山子。请您理解，并宽谅。
一再地冒犯，容后当面请求处分。
马扬于即日而正如马扬所预料的，他不顾一切“逃”出医院，回到机关旧楼，
不啻给已堕入沮丧绝望边缘的接待筹备工作注入了一剂最有效的兴奋剂。霎时间，
“马主任回来了！”“马主任回来了！”的叫嚷声便电传般回响在走廊的各个角落。
只见，正在吃盒饭的，赶紧收起饭盒；已经出了办公室门、打算下班回家的，又赶
紧返回了办公室；那几张彩色效果图已经被收进大柜子里去了，现在又重新从柜子
里取了出来；每一个办公室的电话又都开始忙碌起来……
回到机关后，他做的第一件事是跟杜光华把协议签了。不仅签投资协议，还把
那份建设三万平米绿地的协议也签了。而后，他有些支持不住了，在那张长沙发上
躺了一会儿。
这时，开发区办公室的一个工作人员走到马扬身边，悄悄地告诉他，办公室主
任有急事找他。马扬强撑着站起，对杜光华说了声：“对不起。一会儿让丁秘书送
你回宾馆。过些时候，我再去看你。”杜光华忙说：“你忙，你忙。还有什么事需
要我做的吗？”马扬紧紧地握了握杜光华的手，热诚地说道：“你已经为我们做了
很多了。谢谢。非常感谢。”
办公室主任奉马扬之命，去搞清德方考察小组明天一天的日程安排。马扬一进
门就问：“情况搞准了？”“应该说，基本上是准确的。”办公室主任年龄不算大，
他父亲