，等诸人散了，他找到林建军，把话告诉林建军，但他并没说这些抱怨的话都是谁说的，林建军也没问，听完只一笑了之。
“有人故意说你坏话，你就不担心么？”
“有什么可担心，第一，我没把钱揣进自己口袋；第二，假期补课使用的是学校的资源；第三补习费除了发给老师们一部分，其余的将用于供暖改造、购买新桌凳、食堂装修等。”
“那是我想多了。”
“你能跟我说，我还是很感谢。”林建军笑着说。
补习结束的当天晚上，林建军与几个校领导请三位年级组长还有管食堂的刘涛喝酒，林建军说了几句感谢和辛苦一类的话。
开学之前两天，接到省教育厅的通知，要求各学校派人参加培训，为期五天。林建军就与黄在刚商量，打算派他去培训学习。会务费要八百元，除了省城为期两天的培训，还有考察活动。所谓的考察，其实就是旅游，变相的给参会人员的福利，地点是长白山。林建军让邹明宇准备了三千元差旅费，扣掉各项开销，怎么也能落下一千多块，这是好差事，黄在刚很爽快应下了。
打发了黄在刚的当天晚上，林建军就召集校务委员，召开校委会，安排开学以后的工作。在校委会以前，林建军分别与钱云龙和周跃辉进行了谈话，沟通人事调整的意见，取得两人的支持。
校委会上，林建军让林禹峥、周延军、王海超先谈教务处、政教处和教研室开学后的活动，又让林禹峥、周忠义和崔福祥对年级组工作进行交待，宋大雨负责后勤保证，开学前准备好办公用品、刘涛负责食堂，开学后启用新餐厅，需要做的工作也不少。林建军要求各个部门的人都要行动起来，高效、踏实开展工作。
安排好常规工作，林建军目光环视一周，提出了人事调整的问题。人事调整，素来敏感，参会人员都集中了注意力，分析人员变动会对自己产生哪些影响。
“工会是一个单位的重要组成部分，牵扯全校教职员工的利益，可我们学校工会工作落后，我多次受到相关领导批评，本学期开始，学校要重视工会的工作，设立专职的工会主席，既要年富力强，也要经验丰富，我提议调马志平主任去工会，负责福利发放、组织教职工文体活动等。”
周忠义和周延军对视一眼，从对方眼里都看到了无奈。他俩加上马志平，都和黄在刚很亲近，眼下黄在刚不在，周忠义和周延军谁也没有抗衡林建军的力量，连提出异议都不敢。
“林校长真是越来越成熟了，即使黄在刚在场，也无法阻止人员调整，但林校长还是把他支出去了，避免不必要的冲突，等黄在刚回来，人事调整完毕，生米做成熟饭，黄在刚再不满意也没法子了。”钱云龙看着林建军，心里暗想，“幸好他刚来时，我做出了正确的选择。”
“大家有什么意见嘛？”林建军问。
“我赞成，马主任工作经验丰富，能很好的把工会工作开展起来。”周跃辉说。
“我也赞成林校长的意见。”钱云龙表态，宋大雨也表示支持。
周延军和周忠义对视一眼，苦笑。
“马志平去了工会，校办主任位置出现了空缺，不知道由谁顶上来。”校委们纷纷猜测人选，都希望是和自己关系亲近的人升一步。
“由团委书记黄梅担任办公室主任，负责安排出行车辆和接待工作；李凤刚担任团委书记，侯永波担任德育处副主任。其他岗位暂时不变。”林建军说。
听说李凤刚去了团委，由副变正，王秀丽心里倒也欣喜。
相比办公室主任的调整，其他岗位的变化引不起多大争议，都顺利通过。
开完会，周延军和周忠义就找到马志平，把校委会上人事调整的情况告诉他，对于被调整，马志平早有预感，可是知道了以后还是特别气愤，工会主席，说得好听，其实就是年节发发福利，跟着校长跑两圈慰问退休职工，其他时间就闲起来。
工会本该是为职工服务的，可是在事业单位，工会根本什么作用也起不到，没人把工会主席当个事。
马志平咒骂了林建军一阵，周忠义劝他，说调整虽然结束了，但还没公布，只要还没在全校教职工大会上公布，就还有变动的机会，你赶紧联系