[第1章第一卷从正局级国企职工到区政府公务员]
第79节第七十九章人事调动（四）
“接下来我提议让陈同副总经理主管公司质量保证工作，陈总在公司生产领域做了很多年了，对生产中存在的质量问题很是专业，所以让他去负责公司新车质保我感觉会更有成效。”刘胜看了看陈同。
当刘胜总经理刚提到陈同的名字时，陈同脸上的汗一下子顺着脸颊留下来，满脸通红，他就怕刘胜把自己退去二线，这样自己什么权力、待遇都没有了。但是一听说只是把自己调任他立刻松了口气。
“好的，好的，我愿意为公司的质保战线贡献自己的力量。”陈同一听自己待遇级别没变一下轻松好多，他这样的年龄能留住位子就可以了，至于做什么他已经不在乎了。
大家一看刘胜很乐意这个安排，而且又是刘胜亲自下的名字，所有人都极力拥护，生怕被新任领导看出自己的心虚。
“主管质量保证的陈平副总经理工作踏实，勤奋好进，又颇有领导能力，我决定任命他为公司常务副总经理，主抓公司生产经营。”刘胜说完，看了看陈平。陈平怎么也想不到自己会上升一个级别，很是高兴，赶紧站起来表白了一下自己的心迹。
随后到了张力的这帮人了，刘胜根本没有客气，直接几个人一同宣布任命、降职，听的在场的人都心惊胆战。
最后刘胜宣布了对蒋主任的任命：“小蒋通知工作认真，党务水平很高，我调任总经理这边也需要她的协助，所以小蒋暂时兼任两办主任，并担任综合管理部部长助理，级别副处级。”刘胜宣布完这一任命，任泽一下子有点失落，他感觉蒋主任可能要走了。不由得想到了自己以后蒋主任不再的日子恐怕不好过，这一想还真有点后怕。
随后大家散了会，主管各个领域的副总调了位子，所以手下的主任、部长全部轮换，每个人都喜欢用自己的人手，这是中国特色社会主义的一大特色，任人唯亲。
所有的事情都按着自己的想法在进行，刘胜不免有点洋洋得意，虽然自己级别没变，但是当了总经理有了实权，而且主管经营发展决策，这力的油水那可不一般。要知道青粤一年的经营收入就十几个亿，能够主掌这样一个大国企的命脉那也是一种地位象征。
公司一下子调整了这么多的职位，党委王书记一到任就开始了务实的作风，人家刘胜总经理提携了自己一把，他不能不有所表现，于是他那青粤员工大食堂做了一个政绩工程。食堂后勤由党委下属部门工会主管，于是王书记想到了一个报答刘胜总经理的方法。
青粤食堂久经风雨的洗刷，显得很是破旧。于是王书记报送公司经营管理会主张翻新修复食堂，目的是提高公司的就餐环境，这一请示很快得到了公司的批准。于是王书记立刻调动公司资金1000万翻修公司食堂，把这一工程转门包给了刘胜总经理的小舅子。这一下子为刘胜的小舅子搞了200多万的公款提成。为这个事情刘胜老婆没少说王书记的好处。刘胜和王书记的关系那更上一层楼。
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( 仕途柔情：权力颠峰的没落 p:///3/3366/ )