进了自己的办公室。
风传现在的人力资源总监明年要被调去别的城市当老总，吴经理在公司可是下任总监的热门人选。年轻、漂亮、工作能力强，吴经理上位的传闻早已传遍了整个公司和各个分支机构。加上最近总部的人力资源改革弄得沸沸扬扬，尤其是销售人员的绩效方案改动较大，这些日子陆陆续续都有好几个分公司的销售总监给她打电话，要么探口风，要么来求情。吴汎觉得有点儿不胜其烦。
那个窜进自己办公室的人，正背对着坐在她的办公桌前，肯定又不知道是哪个分支机构的销售负责人了。哎，一大早就要应付这些破事，吴经理自然很是不爽，但是这也是工作的一部分不是吗？职业女性吴经理，跨步走进了自己的办公室，绕到了办公桌的那头，“你好，请问你有。。。。？”什么事还没说完，吴汎看清了那人，愣了一下，手挽着的包顺着自己垂下的手臂滑到了桌子上。
“小汎，好久不见。”秦澜坐在椅子上，仰头笑着看她，熟悉而又陌生。
吴汎很快便恢复常态，随手打开了电脑，“怎么过来了？”
“我们分公司的销售总监刚好在忙别的项目，我刚好不太忙，想着好久没来b城了，干脆回来开会呗。我听说你要高升了？将来可是要多多关照哦。”
“你别开玩笑了，你们分公司的业绩这么好，秦总，你可以老板眼里的大红人哦，以后还得靠你关照。”吴汎客套的回应着这位熟悉的陌生人。
“对了，你们hr部门不是在搞绩效考核改革么？听说对我们销售人员的薪资影响很大哦。”
吴汎听了暗自松了一口气，坐了下来，想着原来秦澜这无事不登三宝殿的人，也不过是来跟她探探情况，语气表情也自然了一些，“我们还在做方案和测试，具体实施之前还会跟你们各个分公司进行沟通和调整，影响肯定是有的，但是最主要的目的还是激励。有消息的话，我们hr会跟你们联系的，放心。”
“呵呵，好，我有什么时候对你不放心过呢。今晚有空一起吃饭？”
“嗯。。。。。。不了，我今晚约了人，不好意思。”吴汎说罢，低头敲起键盘来。
秦澜借故看了眼手表，站了起来，“那边的会议要开始，我先走啦，有空再聊。”看见吴汎对着她点了点头，挥了挥手与她暂别。
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