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官场之风流人生

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第六百一十九章 大炼化(一)(第2/3页)
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油将更名梅溪工业集团有限公司继续上市交易,梅钢集团将为梅溪工业集团的控股母公司。

    如此一来,就形成渚江投资、众信投资与淮能集团、梅溪开发投资集团对控股母公司梅钢集团联合持股(其中代表电力部国资性质的淮能集团与代表地方国资性质的梅溪开发投资集团总持股比例为51%,保证梅钢集团的国资控股性质不变),而在一下层股权结构里,形成渚江投资、鸿基投资、众信投资及梅钢管理层,与梅钢集团对上市公司梅溪工业联合控股的局面。

    这次借壳之后,除了通过梅钢集团对上市公司梅溪工业持股,众信投资、鸿基投资、渚江投资以及梅钢管理层还将对上市公司单独持有若干千万股流通股——虽然这部分流通股在方案里约定的锁定期长达二十四个月,但也能让孙亚琳、宋鸿军等人最初对梅钢的产业股权投资部分的完成证券化。

    沈淮表面上跟梅钢集团没有直接的关系,由汪康升代表梅钢与徐城市属国资工委签置草案协议,也是由汪康升、钱文慧等人应付媒体的采访。

    在省迎宾馆用过宴后,沈淮与汪康升等人回到东华驻徐办、东华大酒店,与最终选择留在徐城炼油厂的管理层及技术骨干见面。

    魏风华、郑建章、周蓉等人的档案材料,沈淮都已经翻烂了,不过他此前实在脱不开身来,没有参与具体的谈判,跟魏、郑等人也就接触过两次,谈不上有多深入。

    不过孙亚琳、钱文慧、徐溪亭,在长达一个月的时间里,几乎跟这几人天天见面,对魏、郑等人的评价还是相当正面。沈淮自然也相孙亚琳她们的眼光。

    虽然徐城炼油厂这些年亏损严重,存在的问题很多,但魏风华、郑建章、周蓉等人,还是称得上徐城炼油厂的中坚骨干,专业能力不容质疑,年龄也都在四十岁左右,正值干事业的壮年,精力充沛、事业心强。

    渚江炼化基地的建设方案,他们都参与前期的筹备工作。要想以最快的速度启动一百万吨年炼化产能的渚江炼化项目建设,将旧厂迁出来,梅钢除了派遣财务人员跟名义上的炼化公司董事长外,具体操作层面的事务,沈淮还必须得用他们。

    魏风华今年三十八岁,个子有些矮,比徐溪亭还要矮半头,脸颊有些瘦长,其貌不扬,却是徐城炼油留下来这么多管理团队里的核心人物,此前担任炼城炼油旗下最重要的二分厂的厂长。

    到东华大酒店后,沈淮笑着招呼魏风华他们坐下来,笑着说道:

    “此前的谈判里,梅钢没有对你们这些选择留下来的管理及技术骨干,没有许什么条件,也是不想误导你们的判断。既然你们坚定的选择留下来,对梅溪工业发展炼化业务的未来充满信心,我现在可以跟你们说,欢迎你们加入梅钢,梅钢的辉煌未来需要你们来为之奉献,梅钢的辉煌未来注定也是属于你们。过两天钱总会专程跟你们解释梅钢内部关于管理层持股计划的政策,相信渚南炼化基地建设成功之后,你们能为自己赢得一个辉煌的未来。现在梅钢整个管理层集体对上市公司的持股只有6%,未来三五年间,这个比例会扩到10%-15%……”

    魏风华等人,此前虽然也属于上市公司的高管,但此前的徐城炼油属于国资控股,徐城市在这方面相当保守,不主张管理层持股的同时,还实际参照徐城市国资体系的标准给管理层发放薪资。

    魏风华此前兼以二厂厂长的职务,每年实际能得的工资收入也就三四万元而已。

    虽然在重要职务上会有灰色收入的渠道,而且徐城炼油此前的财务监管漏洞也大,但对他们这些事业心相对较强、更希望能发展的人来说,就算是有灰色收入的渠道,也要比其他人收敛得多。

    除了档案外,沈淮也对魏风华等人进行过背景调查,都没有什么大问题。

    徐城炼油变身梅溪工业,上市公司名下的总资产将达到三十亿、股价也将进一步的上涨,市值超过五十亿不是什么难以想象的事情。

    梅钢管理层对上市公司持股虽然才有6%,照市值计算就是高达到三个亿的庞大财富。

    魏风华即使不奢望能像赵东他们那般,成为梅钢系的核心人物,但只要能进入管理层持股计划名单,未来的持股规模也是数以十万计、百万计的。

    就

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