的确，即是计时工资，又有计件工资，刘志强感觉亏惨了。
不过，既然刘志强都不同意，那我也就没有说话了，我的理由当然不同，因为来我们五金组加班的人，肯定都是生手，这么低的工价，自然吸引不了人，因为与呆在自己原来的那个组玩，也可以拿到差不多的钱，谁愿意来啊？
再说了，这么低的工价，也会打消员工的工作积极性，与我原本的想法，是相违背的。
我不管什么混不混为一谈，关键是在于，如果我们到时间交不出货，你应该非常明白，我们要赔偿多少损失。李秋月道，都到了这个时候了，你们还在纠结什么？
一切以生产为最重，刘经理，这可是你对我说的。李秋月道，我希望你们两人放下成见，用心合作。
刘经理，我也知道，你为了我们李家，工作了这么多年，实在是辛苦了。我爸爸的一天的应酬较多，事情较忙，他连你是什么时候接手这家工厂的，都已经忘了李秋月道。
但是，昨天晚上我给我爸爸认真的谈过，他才突然想起，好久没有给你涨过工资了，所以今天让我代为转达一声，给你再将工资上涨三千，感谢你这么多年以来，对我们李家付出的辛苦劳动。
三三千
不但是我，包括旁边的刘小姐，以及刘志强本人，都一下子呆着了。
的确，谁见过一加工资就加三千的？
工厂里的员工，日盼夜盼，一年两年，才有可能涨50或100，刘志强这一下子涨了三千，多少还是让人难以相信。
是的！李秋月肯定的点点头，刘经理，这么多年辛苦，我们都是看得见的，你当然当得起这个工资。
如果刘志强现在工资是五千的话，那么也就是说，他现在的工资就是八千了。这要放到外面去，绝对已经是非常高的工资了。
对于几年都没有涨过工资的刘志强来说，这绝对是一个意外的惊喜，虽然八千对于现目前的刘志强来说，是有点偏高，但是考虑到他这些年都没有涨过工资，平均下来，也还是差不多的。
不过，很明显，一向老沉持重的刘志强，这瞬间有短暂的失神了。
的确，在当初的那个年代，人要实现自我价值，只有通过不断的跳槽来实现，要想等到老板想起你，给你加，实在是太难了，根本就不像现在，拥有健全的制度，工龄工资，学历工资，岗位工资，职级工资分得这么详细，并且加薪有明确的文件。
刘志强已经达到当时所有打工仔的顶端了，所谓百尺竿头，更进一步，这有多么难？他已经是很难通过跳槽来实现价值的提升了。
更何况他还有与金学锋的利益链条呢？现在，恐怕就是让他跳槽，他也不愿意了吧？
我爸爸参观过之后，回去深有感触，大家都非常辛苦，放心，都会给大家加工资的。李秋月接着道，我爸爸准备到时候，出资改善大家的工作环境条件。特别是三楼男女混和的宿舍，太容易出事了，到时候一定给大家更换新宿舍，男女分开住。
不知道为什么，听到这个消息，我不但没有高兴起来，反而有了几分失落之感。
是啊，那啥，必须得抓紧时间了，不然到时候到外面去租房子，那得多贵啊？
于是，就这样，在李秋月的三言两语之下，计件工资的事情就这样定了下来。
刘志强都不计较了，我这个新人怎么好计较？
反正对于过来到五金组加班的人来说，寥胜于无吧。
刘志强是害怕一下子将计件工资做得太好，到时候收回不回来，现在如果老板要注资改善的话，也没有话说了。
而我也觉得应该适可而止，见好就收，先让大家得点好处，得一个算一个吧。毕竟要想从计时工资过渡到计件工资，也不是一蹴而就的。
刘小姐，你来写通告吧！刘志强长叹一声。
不，这个通告还是交给谢飞来写吧！李秋月道。
当然，这点小事，谁也没有说啥，其实，对于刘小姐来说，写这种东西，最是头痛了，笔杆子都咬断了好几根，字典也番烂了不少本，可写出来东西，还是那样。
我就郁闷了，为啥这么为难的事情总是落到我的头上？